Homo cedens – Covjek koji sjedi

Nedavno je objavljeno da će troškove bolovanja nakon 42 dana bolesti snositi poslodavci. Logično je da se poslodavci pitažu čemu onda služi zdravstveno osiguranje. Ova ‘izmišljotina’, međutim, stiže iz nama toliko željene Europe. Primjerice, ako u Njemačkoj djelatnik oboli zbog nemara poslodavca koji nije osigurao zakonom propisane uvjete na radnome mjestu, a osiguravatelj to može dokazati, troškove bolovanja snosi poslodavac.

Primjer brige našeg zakonodavstva o zdravlju djelatnika koji vrlo često osam sati dnevno sjede uz računalo jest donošenje Pravilnika o sigurnosti i zaštiti zdravlja pri radu s računalom (NN, 69/2005). U Republici Hrvatskoj ima približno 200.000 radnih mjesta na kojima zaposlenici isključivo rade s računalom. Pretpostavlja se da bi za usklađivanje opreme sa zahtjevima Pravilnika u Hrvatskoj za veći dio od navedenih 200.000 radnih mjesta trebalo utrošiti više od 100 milijuna kuna, od čega bi najveći dio – dvije trećine – trebalo utrošiti na ergonomske stolce. Naime, nepravilno sjedenje šteti zdravlju više od ostalih utjecaja.

Poslodavac u Njemačkoj, primjerice, može osiguravatelju dokazati da eventualnu bolest kralježnice zaposlenika nije prouzročilo sjedenje na lošem stolcu ako stolac ima atest s naznakom ‘Ergonomie geprüft’ – ergonomski atest. Nabava dobrih ergonomskih stolaca ne mora biti previšno financijsko opterećenje. Međutim, poslodavci bi trebali znati da taj trošak nije uložen na bačen novac, nego mudro ulaganje.

Na tržištu se nudi na tisuće modela radnih stolaca. Mali dio nosi naziv ‘ergonomski stolac’, a još manji zaslužuje taj naziv. Stolci doradjenih anatomskih oblika, koji imaju odgovarajuće mehanizme podešavanja te ergonomsko ateste neutralnih medicinskih instituta, vrlo su rijetki. Zasad se u Hrvatskoj ne izdaju atesti s potvrdom da stolac udovoljava europskim ergonomskim kriterijima.

Renomirani njemački mjesečnik, specijaliziran za testiranje i gospodarstvene vijesti, FACTS, testirao je stolce mnogih tvornica iz Njemačke, Švicarske, Švedske, Nizozemske, SAD-a. To su, među ostalim, Ahrend, Dauphin, Drabert, Giroflex, Girsberger, Grahl, Grammer, Haworth Comforto, Haworth Röder, Kinnarps, Klöber, König & Neurath, Martin Stoll, RoVo Chair International, Sedus Stoll, Sitag, Trend Office, Viasit, Vitra, Wagner, Züco i drugi.

U kategoriji operativnih ergonomskih stolaca od 2002. godine do svibnja 2005. testirana su 104 modela 31 najčešće zastupljenog proizvođača na njemačkom tržištu. Bodovana je kakvoća izrade, ergonomska svojstva i što povoljniji odnos kakvoće i cijene.

Najvišu ocjenu ‘odličan’ dobilo je samo 11 modela stolaca, ‘vrlo dobar’ su dobila 54 modela, 28 ‘dobar’, a jedan model ‘dovoljan’.

Rezultati testiranja pokazali su da je među modelima ocijenjenim s ‘odličnim’ (sehr gut) najviše bodova dobio model SHAPE 28155 njemačke tvornice Dauphin Human Design, najvećeg europskog proizvođača uredskih stolaca, kojega u Hrvatskoj zastupa tvrtka Livello d.o.o.

Časopis FACTS objavio je rezultat testiranja: ‘Shape nudi optimalnu udobnost, a s obzirom na ergonomsko funkcijske i najpovoljniji odnos kvalitete i cijene zaslužuje prvo mjesto’. Serija SHAPE ergonomski je stjegonoša Dauphina, koji je od svih europskih proizvođača, u suradnji s medicinskim i istraživačkim institutima, najviše uložio u razvoj mehaničkih komponenti i ergonomskih svojstava. Izuzetno dobre mogućnosti individualnog podešavanja stolca patentiranoj sinkronom mehanizmom omogućuju izvršno i zdravo sjedenje.