Bez obzira na veličinu i značenje kompanije, važnost društvene odgovornosti nije upitna i postaje sve važnija u upravljanju modernim poduzećima. Osim toga, mnogi primjeri iz svjetske i domaće poslovne prakse potvrđuju da kvalitetno angažiranje na području društvene odgovornosti može uvelike koristiti poduzeću. Biti društveno odgovoran znači biti pozitivan i proaktiv, djelovati ne samo u sklopu zakonskih očekivanja nego i nastojati nadići razinu propisanu zakonom.
U Hrvatskoj je još zamjetan nedostatak odgovarajućih mjera za poticanje društveno odgovornog poslovanja, a nedovoljno pozornosti pridaje se i politici koja bi trebala osigurati poticajno okruženje za razvoj društvene odgovornosti poduzeća. Društvena odgovornost poduzeća u Hrvatskoj postala je temom tek početkom 2000. godine. Stoga iako danas mnoga hrvatska poduzeća smatraju koncept i praksu društvene odgovornosti poduzeća relativno novim područjem, poznavanje i prakticiranje brige za društvenu zajednicu i očuvanje okoliša uz održivi ekonomski rast i razvoj seže i dalje u prošlost.
Podravka u svom svakodnevnom radu i u svim svojim aktivnostima promiče i potiče primjenu normi i zahtjeva društveno odgovornog poslovanja te usklađenost gospodarstva s razvojnim ciljevima društvene zajednice i očuvanjem okoliša za buduće generacije. Podravkina je misija poslovanje u interesu klijenata i potrošača i u sklopu Hrvatskoga poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR) konkretno se utječe na postojeću zakonsku regulativu, razmjenu iskustava i poticanje članica HR PSOR-a na akcije radi boljšta društvene zajednice. Podravka je prije tri godine dobila i povelju HR PSOR-a za poticanje…
