Home / Financije / Priznati troškovi službenog putovanja

Priznati troškovi službenog putovanja

Prema čl. 13. Pravilnika o porezu na dohodak za službeno putovanje u zemlji radniku se može isplati neoporeziva dnevnicu u iznosu do 170 kuna. Dnevnicu je namijenjena za pokriće izdataka prehrane, pića i prijevoza u mjestu u kojem je zaposlenik upućen na službeno putovanje.

Istim propisom određeno je da poslodavac može zaposleniku neoporezivo nadoknaditi troškove noćenja na službenom putovanju do visine stvarnih troškova, pri čemu se prema ugo stiteljskim uzancama Republike Hrvatske u troškove noćenja ubraja trošak spavanja i troškak doručka. Slijedom toga, proizlazi da poslodavac može zaposleniku neoporezivo nadoknaditi troškove punog pensiona, u kojem su obuhvaćeni troškovi noćenja i prehrane, ali mu tada ne može isplati neoporezivu dnevnicu ili ako je na računu za puni pension razvidna cijena noćenja i cijena pojedinačnih obroka, račun priznati samo u visini troškova noćenja i doručka te osim njega isplati i punu dnevnicu od 170 kuna. Dakle, iz svake od tih kombinacija proizlazi da poslodavac ne može zaposleniku kojeg je uputio na službeni put u zemlji neoporezivo nadoknaditi i puni pension prema hotelskom ili drugom računu i dnevnicu od 170 kuna.

Priznavanje troškova za službena putovanja u inozemstvu uređeno je posebnom Uredbom o izdacima za službena putovanja u inozemstvo koji se korisnicima državnog proračuna priznaju u materijalne troškove, a visina dnevnic za pojedine zemlje određena je Odlukom o visini dnevica za službeno putovanje u inozemstvo za korisnike koji se financiraju iz sredstava državnog proračuna.

U slučaju kad je na službenom putovanju u inozemstvu osigurana prehrana, prema Uredbi, dnevnicu se umanjuje 80 posto. Umanjenje inozemne dnevnice 80 posto propisano je u slučaju kad je prehrana osigurana u cijelosti, što prema našim ugo stiteljskim uzancama podrazumijeva ručak i večeru (doručak se prihaja troškovima noćenja). Uredba ne sadrži odredbe o postupanju u slučaju kad je na službenom putovanju u inozemstvu osiguran jedan od dva glavna obroka, pa mislim da u tom slučaju dnevnicu treba umanjiti za polovinu propisanog umanjenja, tj. 40 posto. U slučaju kad na službenom putovanju u inozemstvu nije osigurana prehrana, ni ručak ni večera, zaposleniku se može isplati puna dnevnicu u svoti koja je za tu zemlju propisana Odlukom.