Željko Vidaković stekao 20 posto dionica i preuzeo Nadzorni odbor

Iako mu nedostaje samo pet posto dionica do situacije za javnu ponudu, Vidaković tvrdi da mu nije osnovna namjera da osobno postane vlasnik tvrtke, već želi da tvrtka ostane u rukama zaposlenika.

U posljednje dvije godine cijena dionice zagrebačkoga tekstilnog poduzeća Kamensko porasla je 1285,8 posto. Podatak ne bi bio toliko zanimljiv da upravo s tim razdobljem ne koindicira značajan pad poslovnih rezultata. Nekad u vrhu tekstilnih tvrtki po ostvarenoj dobiti, visini plaća i dividende, Kamensko od 2004. kontinuirano bilježi gubitak. Posljednji službeno objavljeni rezultat za tri kvartala prošle godine govori o gubitku od 9,8 milijuna kuna, dok je procijenjeni gubitak za kraj 2005. godine nešto veći.

U isto vrijeme cijena dionice vrtoglavo raste. Početkom prosinca 2004. cijena dionice, čija je nominalna vrijednost 400 kuna, na Varadžinskoj burzi iznosila je svega 15 kuna. Otada bez većih oscilacija konstatno raste i trenutačno se kreće oko 200 kuna po dionici. Najviša cijena od 232 kune po dionici ostvarena je početkom ovog razdoblja.

Otprije dva tjedna novi predsjednik Nadzornog odbora Kamenskog, voditelj veleprodaje i najveći dioničar Željko Vidaković smatra da je do te nelogične situacije došlo zbog različitih, prema njegovim riječima neutemeljenih špekulacija o prodaji nekretnina Kamenskog. Kolika je vrijednost te imovine Vidaković ne može specificirati, no nije teško zaključiti da se s obzirom na površinu od oko šest tisuća metara kvadratnih u Reljkovićevoj ulici u centru Zagreba radi o prilično velikom iznosu. Upravo je Vidaković u navedenom razdoblju pada poslovnih rezultata i rasta cijene dionice povećao svoj udio u ukupnom broju dionica s 1,16 posto na 20 posto i izbio na uvjerljivo prvo mjesto među dioničarima.

Kamensko je u vlasništvu 1800 malih dioničara, no prema novom stanju Vidaković je postao ‘veliki’ dioničar. Deset najvećih dioničara, osim Vidakovića, raspolaže s jedan do pet posto dionica. Iako mu do situacije u kojoj bi prikupljanjem dionica javnom ponudom mogao postati i većinski dioničar nedostaje samo pet posto dionica, Vidaković tvrdi da mu nije osnovna namjera da osobno postane vlasnik tvrtke, već želi da tvrtka ostane u rukama zaposlenika.

• Želimo zadržati tvornicu, cilj je objediniti udjele malih dioničara kako bi bili u mogućnosti spriječiti i eventualno preuzimanje sa strane. Bilo bi dobro kada bi bilo i više malih dioničara koji kupuju dionice i pokazuju interes za objedinjavanjem udjela – kaže Vidaković, dodajući kako će on osobno nastaviti kupovati dioniće sukladno materijalnim mogućnostima.

Špekulacije o mogućem preuzimanju jedan su od razloga rasta volumena i cijene dionice na burzi jer ona očito nije utemeljena na rezultatima poslovanja. Vidaković u tom odgovoru…

Na prodaju su dvije druge nekretnine Kamenskog – ugašeni pogon u Grižinama pokraj Senja, koji već godinu i pol otkako je ondje zbog racionalizacije troškova ugašena proizvodnja zjapi prazan, te manji prostor u Krajškoj ulici u Zagrebu. Ponuđena cijena za svaku nekretninu je 400 tisuća kuna, no prodaja se još nije realizirala.

U krugovima bliskim Kamenskom neko se vrijeme vrtila priča o prodaji dionica izvan burze, u krugu tvornice, po cijeni većoj od one po kojoj se u to vrijeme dionica prodavala na službenom tržištu. Navodno se nudilo 200 kuna po dionici još kada joj je cijena bila znatno manja. Vidaković i tu špekulaciju opovrgava te tvrdi da, koliko je njemu poznato, takve prodaje nije bilo, a on je jedan od samo nekolicine ljudi koji su u posljednje vrijeme kupovali dionice.

Iako odgovornost za loše poslovne rezultate nije individualna, činjenica je da je gubitak stvoren za vrijeme mandata sadašnje predsjednice Uprave Anke Gregorić, a za rezultate, na kraju krajeva, odgovara onaj tko kreira poslovnu strategiju i planove.

• Ako postoje planovi koji se ne izvršavaju netko mora biti odgovoran – kaže Vidaković, ističući kako se potkraj sljedećeg mjeseca održava skupština dioničara na kojoj će se tražiti rezultati i dividenda. Predsjednica Uprave Anka Gregorić nije htjela komentirati sadašnje stanje u tvrtki niti predočiti daljnju strategiju razvoja Kamenskog i plan kojim bi se negativan trend poslovanja trebao promijeniti.

Kamensko je u prvom redu izvozna tvrtka, koja čak 87 posto proizvodnje plasira na strana tržišta, ponajviše ono njemačko. Klasični problem domaćih tekstilaca – velik udio lohn poslova – prisutan je i u toj tvrtki, gdje je udio lohn poslova iznad 80 posto. Osim vlastitih robnih marki Kaza i Prince, vrlo je značajna licenca proizvodnja za Pierre Cardin. Uprava, koliko je poznato, trenutačno traži način izlaska na rusko tržište, koje se već neko vrijeme u toj branši smatra ‘obećanim’ tržištem.

Negativni rezultat navodno je posljedica loše organizacije poslovanja zbog koje je dolazilo do neispunjavanja dogovorenih narudžbi, spore prilagodbe novim tržišnim kretanjima, neulaganja u proizvodnju, neodržavanja opreme itd. Problem je odljev kvalitetnog kadra koji nisu u mogućnosti adekvatno platiti te loši međuljudski odnosi unutar tvrtke.

Osim Nadzornog odbora, primjedbi na rad Uprave Kamenskog ima i Sindikat tekstila, obuće, kože, gume Hrvatske, ponajprije za to što u toj tvrtki još nije potpisan kolektivni ugovor.

Velik problem, na koji se radnici žale Sindikatu, a rjeđe Upravi, jest prekovremeni rad i rad subotom.

• Radnike u Kamenskom pitaju hoće li doći raditi subotom, čime je u smislu Zakona o radu sve čisto jer radnici na posao dolaze dobrovoljno, iako je osnovni motiv za pristajanje na takve uvjete strah od gubitka radnog mjesta. S druge strane se žale sindikatu – kaže predsjednik Sindikata tekstila, obuće, kože, gume Josip Zidanić, dodajući kako su oni slali inspekciju rada, ali bi uvijek doživjeli fijasko.

Vidaković ističe kako je čvrsti stav NO-a da se ne radi subotom, jer se na taj način stvara nepotrebni dodatni trošak. Prvi korak prema boljoj organizaciji poslovanja od strane Uprave jest uvođenje rada u samo jednoj smjeni.

Osim potpisivanja kolektivnog ugovora, koje bi trebalo uslijediti nakon ponovnih pregovora između Uprave i Sindikata, a koji su prema Zidanićevim riječima najavljeni za ovaj tjedan, najviše muči pitanje potencijalnog otpuštanja radnika u svrhu racionalizacije troškova. Spominjao se podatak o 150 radnika viška. Vidaković, kao predsjednik NO-a, tvrdi da nema govora o otpuštanju radnika. – Upitno je samo 40 do 50 ljudi od ukupno 1300 radnika, ali zbog konstantnog nepostizanja zadane norme – kaže Vidaković.

Zidanić ističe da je jedna od posljedica loše organizacije poslovanja i to što devet posto radnika Kamenskog prima plaću koja je ispod minimuma bruto plaće, no nada se kako će se taj problem kao i sva ostala prava i obveze poslodavca i radnika konačno urediti kolektivnim ugovorom, za čije sklapanje Uprava u posljednje vrijeme daje čvrstu jamstva.