Kao u mnogim drugim slučajevima, zaštita zdravlja i sigurnost na radu u Hrvatskoj su vrlo kvalitetno normirani, ali se s praksom uvelike razilaze. Pravnu regulativu, naime, ne prati i faktičko stanje u zaštiti na radu. Na jednoj strani mnogi poslodavci, u želji da ostvare što veći profit, spretno zabobilaze zakonske odredbe, a s drugog radničkim predstavnicima sigurnost na radu nije među prioritetnim zadacima.
Stoga se iznenađuje dio posvećen toj problematici u Nacionalnom programu RH za pridruživanje EU u kojemu se konstatira da je ‘stanje zaštite na radu u poduzećima nezadovoljavajuće prije svega zbog loše opreme te loše radne i tehnološke discipline, što su najčešći uzroci ozljeda na radu. Poslodavci su nezainteresirani za poboljšanje stanja na radu, ali u velikoj mjeri ista konstatacija vrijedi i za sindikate, čiji je rad u proteklim razdoblju bio uglavnom usmjeren na područje plaća.’
Uočivši ta i brojna druga negativna kretanja, autorica knjige Zaštita zdravlja i sigurnost na radu dr. sc. Svjetlana Šokčević prikupila je sve relevantne pravne propise iz tog područja, a veliki dio njih popraćen je komentatorskim bilješkama koje čitatelju omogućuju lakše snalaženje u ovoj opsežnoj materiji, ali i olakšavaju obavljanje svakodnevnih poslova u području zaštite na radu.
Ova zbirka propisa podijeljena je u sedam cjelina: Radni odnosi, Zaštita na radu, Zdravstveno osiguranje i zdravstvena zaštita, Mirovinsko osiguranje, Obvezni odnosi, Međunarodni ugovori i Europsko pravo zaštite na radu. Svako je od tih područja objašnjeno, a brojne propise prate stručna tumačenja te primjeri iz prakse.
Zbirka je namijenjena širokom krugu korisnika, od poslodavaca, inspektora, sindikata i radnika, do menadžera i ostalih koji se susreću s problemima zaštite na radu.
