Klijenti su zainteresirani za učinkovitu komunikaciju, agencije žele biti pristojno plaćene. Stvaranje poslovne win-win situacije važno je i za jedne i za druge.
Marketingška komunikacija je za mnoge tvrtke jedna od najvećih stalnih poslovnih investicija. Odnosi između klijenata i agencija i proces odabira komunikacijske agencije vrlo su važni u određivanju poslovnog uspjeha tvrtke.
Posljednjih godina struka okupljena oko HURA-e (Gospodarsko interesno udruženje društava za tržišno komuniciranje) postaje sve svjesnija manjkavosti u reguliranju tih odnosa i načela. Posebice se to odnosi na dva ključna područja: pozivanja na natječaje, odnosno načela za obračun agencijalnih naknada. Stoga je u HURA-i u tijeku intenzivan proces javnog dijaloga koji će u blizoj budućnosti rezultirati preporukama za institucionalna rješenja po tim pitanjima.
Odnosi između klijenata i agencija kod nas se uglavnom reguliraju običajnim pravom, odnosno navikama. U Hrvatskoj se uvriježila praksa da se agencije na natječaje uglavnom pozivaju bez naknade za sudjelovanje (čast iznimkama). Nastavno na to, korporativno osnaživanje i u nas sve više uvodi praksu da se u ugovaranje agencijalnih naknada uključuju odjeli nabave klijenata. To u praksi znači da postoji stalan i rastući pritisak na agencije naknade te da su agencijalne marže sve manje, ponekad odlažeći i u minus.
U Hrvatskoj se praksi često smatra da je agencijski proizvod isključivo finalni dizajn, odnosno sredstvo komunikacije – što nije točno. Kompleksne agencijalne usluge kao što je osmišljavanje komunikacijske (i marketingške) strategije često se uopće ne priznaju kao dodana vrijednost. U praksi su sve češći projektni natječaji. Naravno, niti su strategije svima potrebne niti su ih svi ponuđači usluga marketingške komunikacije u stanju isporučiti jednako kvalitetno. Ipak, ostaje dojam da su najprofesionalnije agencije ponekad ‘kažnjene’ zbog prevladavajućeg stanja svijesti tržišta. Dva ključna problema komunikacijske industrije su rast troškova i pad naknada te povećanje količine besplatnog rada nužnog za pribavljanje novih poslova.
To, naravno, nije samo hrvatski problem. U 2004. britanski strukovni tisak zabilježio je 716 nacionalnih, međunarodnih i globalnih natječaja. Ako na prosječnom natječaju sudjeluju 4 agencije, te uzimajući u obzir da je prosječno vrijeme rada na natječaju mjesec dana, dolazimo do 2.864 utrošena mjeseca (716 x 4), odnosno 239 godina agencijalnog vremena utrošenog na natječaje tijekom jedne jedine godine. Za Hrvatsku, naravno, podataka nema, ali mislim da je poanta jasna. Ne samo da prema Highland principu There can be only one, odnosno da je samo jedan pobjednik natječaja već statistike pokazuju da 56 posto koncepata koji dobivaju natječaje kasnije bivaju odbačeni i nikad se ne objave. Što znači dodatni rad, i tako u krug.