Za stvaranje uspješne tvrtke potrebno je okružiti se kvalitetnim ljudima, napraviti nešto što kupci žele i pritom potrošiti što manje novca. Većina start-up tvrtki propadne zato što ‘padnu’ na jednom od ta tri uvjeta.
Pod start-up kompanijom, prema Global Entrepreneurship Monitoru (GEM), podrazumijeva se tvrtka stara 3 do 42 mjeseca. Za tvrtke mlade od tri mjeseca smatra se da su se tek opredijelile za poduzetnički pothvat, dok se tvrtka starija od 42 mjeseca smatra ‘odraslom’. U užem smislu, start-up označava kompaniju koja nudi neki novi proizvod ili uslugu, gotovo u pravilu, u tehnološkom sektoru gdje se bilježi visoki potencijal rasta.
- opsjednutost idejom
- stalno usavršavanje ideje bez pokretanja konkretnog poslovnog pothvata
- nedostatak drugih izvora financiranja osim banaka
-
slaba uključenost sveučilišta u izradu prototipa
-
inovativnost u korištenju novih tehnologija
- inovativnost u razvoju novih proizvoda
- niska izloženost konkurenciji
- orijentiranost na izvoz
-
veći kapacitet novog zapošljavanja
-
premalo novca u startu
- razmišljanje ‘mi smo mali i igramo na malo’
- štednja na novim tehnologijama
- podcjenjivanje važnosti prodaje (najbolja ideja pada u vodu ako se ne može prodati)
-
gubljenje fokusa
-
zamisao
- sastajanje oko ‘kuhinskog stola’
- privlačenje suosnivača
- odlazak od dotadašnjeg poslodavca
- stvaranje poslovnog plana
- ekvipiranje menadžment tima
- prikupljanje početnog (seed) kapitala
- osnivanje tvrtke i polaganje sredstava u banku
- pronalaženje sjedišta tvrtke
- početak rada
- prikupljanje druge runde kapitala
- lansiranje prvog proizvoda
- skupljanje obrtnog kapitala
- inicijalna javna ponuda dionica
