Nakon što dođem na posao, odmah otvorim CCHBC-ovu intranetsku stranicu radi pregleda internih oglasa i rezultata poslovanja tvrtke. Nakon toga najčešće pretražujem stranice renomiranih edukacijskih kuća i instituta za razvoj ljudskih potencijala, poput www.cipd.co.uk. Na njihovim stranicama mogu pronaći sve relevantne informacije o novitetima na području upravljanja ljudskim potencijalima, a najzanimljivije mi je područje učenje i profesionalni razvoj – kaže Ida Hohnjec, rukovoditeljica obrazovanja i razvoja kadra Coca-Cola Beverages Hrvatska d.d.
Neki članci iz njihova internog časopisa People Management na-dahnuju Idu Hohnjec na usavršavanje postojećih procesa, a drugi je poučavaju o trendovima održavanja motiviranosti zaposlenika i organizacijskog razvoja.
