Korporativno upravljanje je sustav kojim se poduzeće usmjerava i kontrolira, odnosno proces pomoću kojega vlasnici i kreditori organizacija provode kontrolu i zahtijevaju odgovornost za resurse koje su povjerili organizaciji. Autori ovim priručnikom žele naglasiti potrebu donošenja nacionalnoga kodeksa korporativnog upravljanja prema načelima Europske unije te pomoći članovima nadzornih odbora i uprava društava kapitala da unaprijede praksu upravljanja i odnose u poslovanju dioničkih društava te društava s ograničenom odgovornošću koja imaju nadzorne obole.
Obraduju temu korporacije i tko upravlja njima, nadzor i povjerenje nositelja mandata, zakonske ovlasti, ovlasti i dužnosti onih koji zastupaju društvo, informacijske sustave, zaključivanje menadžerskih ugovora i nadzor nad izvršavanjem ciljeva te savjete o tome kako sastaviti dobar nadzorni odbor.
Najčešće raspravljaju u kontekstu javnih skandala gdje postaje jasno da nadzorni odbori nisu ni dežurni policajci u poduzeću, ali niti klub vlasnika bez nekih obveza prema društvu.
