Bankari i pružatelji financijskih usluga napokon su shvatili da žene zaradu ne troše samo na cipele te su se potrudili steći njihovu naklonost. Tako je, ne bi li privukao ženske investitore, menadžer Kevin Devine osnovao fond Women’s World. Kako je riječ o dioničkom fondu osmišljenom po-nadžeru pa je Women’s World uskoro zatvoren zbog nedostatka interesa. Ipak, njegov pokušaj dovoljan je signal poduzetnicima i marketingašima da žene 21. stoljeća počnu tretirati drukčije.
Žene ne žele biti stjerane u kut – objasnila je Kathrin Lumma, iz konzultantske kuće ZEB. Specifične potrebe žena, prema njezinu mišljenju, ne očituju se u upotrebi ružičastih mirisnih papira na kojima su otisnuti financijski izvještaji kompanija. Situacije poput rodiljnog dopusta ili nekih drugih prekida u karijeri podržavaju da je ženama potrebna veća fleksibilnost u financijskom planiranju i investiranju te individualizirani financijski savjeti.
Njemačka osiguravajuća kompanija Aspecta koristi svoj proizvod Frauen.invest, odnosno plan životnog osiguranja, kako bi privukla žensku populaciju, kao što i Citibanka ima osmišljene ‘ženske’ kredite uz slogan: ‘Small Loans for Big Girls’ (Mali zajmovi za velike djevojke). Njemačka Commerzbank privlačila je nove klijentice uz pomoć savjetničke usluge ‘Money-made by women’, vodeći se podatkom iz jedne istraživačke studije prema kojem 94 posto žena financijsku neovisnost smatra najvažnijim ciljem u planiranju života, važnijim od osnivanja obitelji i pronalaženja idealnog muškarca. Njemačka trgovina računalnom opremom Hornbach nudi blagajničke tečajeve za žene, a njihov najveći konkurent Tomm, također kokeira sa ženskim potrošačima, upuštajući se u redizajn svojih prostora u stilu Laura Ashley. Kako bi se što više umili ženama, DaimlerChrysler razmišljaju o kukama za ženske torbice u kabini Mercedesa. Žene su rastuća marketinška sila u automobilskoj industriji pa njihove inovacije nisu ništa neobično, pogotovo kada se u obzir uzme podatak da je udio žena vlasnica automobila u posljednjih dvadeset godina s 25 posto rastao na 50 posto.
Potaknuti takvim i sličnim studijama, marketinški stručnjaci i menadžeri proizvoda sve intenzivnije razmišljaju o ženskim željama i potrebama, svjesni da je potrebno mnogo više od parfema, dječjih pelena i čokolada da bi se pridobila ciljna ženska grupa. Automobilna industrija sada zna da žene ne žele slatka, zaobljena, posebna izdanja vozila, nego automobile jednako brze i jednako sportske kao i oni osmišljeni za muškarce.