Nagrade isplaćene učenicima na praktičnom radu za poslodavca su porezno dopustivi rashod. Dodatna je pogodnost da mu isplaćena svota nagrade dvostruko smanjuje osnovicu za plaćanje porezne obveze: jedanput kao izdatak poslovanja, a drugi put kao dodatna porezna olakšica.
Za učenike i studente na praktičnom radu propisana je obveza plaćanja doprinosa. Obračunavaju se i plaćaju dva obvezna doprinosa: posebni mirovinski doprinos za osiguranje u slučaju invalidnosti ili profesionalnog oboženja prema stopi od pet posto i posebni zdravstveni doprinos za osiguranje od posljedica nesreće na radu i profesionalne bolesti prema stopi 0,5 posto.
Oba obvezna doprinosa obračunavaju se na najnižu mjesečnu osnovicu za plaćanje obveznih doprinosa, koja za 2007. iznosi 2.298 kuna na mjesec. Ako je razdoblje praktičnog rada kraće od mjesec dana, doprinosi se obračunavaju na osnovicu razmjernu broju dana praktičnog rada u odnosu na propisanu mjesečnu osnovicu. Obveza za doprinose dospijeva 15. u mjesecu za praktičan rad obavljen u prethodnom mjesecu.
Doprinos za obvezna osiguranja za učenike i studente upućene na praksu snosi državni prooračun. Ustanova obrazovanja kod koje se učenik ili student redovito školuje obvezna je Središnjem registru osiguranika i Poreznoj upravi dostaviti podatke o iznosu dospjele obveze za doprinose. Podaci o dospjelim iznosima obveze za doprinose za učenike i studente dostavljaju na obrascu R-Sm odnosno na obrascu IDD-1.
Dakle, trgovačko društvo ili obrtnik koji primi učenika ili studenta na praktičan rad odnosno naukovanje ne plaća za njega doprinose za obvezna osiguranja. Obveznik izvješćivanja o svotama dospjelih doprinosa je ustanova obrazovanja u kojoj se učenik ili student školuje, a obveznik plaćanja ministarstvo u čijoj je nadležnosti djelatnost obrazovne ustanove. Doprinosi se plaćaju na propisanu osnovicu neovisno o tomu isplaćuje li poslodavac učenicima i studentima nagradu za praktičan rad i neovisno o iznosu isplaćene nagrade.
Poslodavci koji primaju učenike na obveznu praksu i naukovanje mogu svakom učeniku na praksi isplatiti neoporezivu nagradu za praktičan rad do 1.600 kuna na mjesec. Ako poslodavac isplaćuje nagradu učeniku u iznosu većem od neoporeziva iznosa, razlika iznad neoporezive svote podliježe plaćanju poreza na dohodak prema pravilima oporezivanja drugog dohotka, ali se ne plaćaju doprinosi za obvezna osiguranja. Na razliku iznad neoporezivih 1.600 kuna na mjesec plaća se porez na dohodak prema stopi od 25 posto i prirez ako je propisan prema prebivalištu učenika.
Različito od učenika srednjih škola, redovitim se studentima za obavljeni praktičan rad ne mogu isplaćivati neoporezive nagrade. Pri isplati nagrade za praktičan rad studentu cijeli isplaćeni iznos smatra se drugim dohotkom i oporezuje porezom po odbitku prema stopi od 25 posto i možebitnim prirezom, neovisno o svoti koje se isplaćuje studentu. U vezi s obvezom plaćanja doprinosa, nagrade studentima izjednačene su s nagradama koje se isplaćuju učenicima i također ne podliježu plaćanju obveznih doprinosa. Isplata nagrade studentu ima obvezu svaki mjesec izvješćivati Poreznu upravu o isplaćenom iznosu nagrade na propisanom obrascu IDD i kumulativno jedanput na godinu na obrascu ID-1. Nagrade studentima obvezno se isplaćuju na žiroračun studenta. Isplata u gotovini prekršaj je za koji je za pravnu osobu zaprijeđena novčana kazna do 50.000 kuna, a za fizičku osobu do 20.000 kuna.
