Zadatak auditora je da provjere je li sve u skladu s normom te radi li organizacija kako je propisala. Njihova je pomoć osobito korisna kada si organizacije previše toga propisu, pa je auditor tu da provjeri koliko je to učinkovito i izvedivo.
Sistemične, analitičke i objektivne osobe koje dobro procjenjuju ljude i poznavaju područja poslovanja neke organizacije idealan posao mogu pronaći u zanimanju auditor. Takvih je nezavisnih ocjenitelja koji provjeravaju i kontroliraju sustav upravljanja u Hrvatskoj nekoliko stotina, a njihove usluge traži više od 1.700 organizacija.
Organizacije koje su se odlučile za uvođenje sustava upravljanja kvalitetom morale su prilagoditi organizaciju zahtjevima norme ISO 19011:2002, odnosno propisati način na koji rade i kako se to može provjeriti. Nakon uspostavljanja sustava, morale su angažirati vanjskog ili unutarnjeg auditora kako bi dao nezavisnu ocjenu sustava – objašnjava ulogu auditora ravnateljica Centra za certificiranje sustava upravljanja (CroCert) Seka Kugler.
Iako njihove usluge nikako ne mogu biti savjetodavne, zadatak im je da provjeru je li sve u skladu s normom te radi li organizacija onako kako je propisala. Njihova je pomoć pogotovo korisna u situacijama kad si organizacije previše toga propisu, pa je auditor tu da provjeri koliko je to učinkovito i izvedivo.
Auditori su stručnjaci koji dobro poznavaju zahtjeve sustava upravljanja koji se ocjenjuje, poznaju područje rada koje se ocjenjuje, metode i tehnike provođenja audita te ispunjavaju ostale zahtjeve norme ISO 19011:2002 u pogledu obrazovanja, sposobnosti za provođenje audita i posjedovanja stanovitih osobnih karakteristika potrebnih za samostalno, objektivno procjenjivanje odabranih sustava upravljanja – kaže Kugler te pojašnjava da auditor obično kreće od uprave, koja ima propisane obveze, odnosno politiku, ciljeve, potrebne resurse te ih upozorava na pogreške koje moraju ukloniti.