Suprotno uvriježenoj praksi da se na natječaju za posao traže mladi i ambiciozni ljudi s nekoliko godina iskustva, Mercator-H, na čijem je čelu mladahni Alan Kričković, nedavno je raspisao oglas kojim poziva osobe starije od 40 godina da se prijave na natječaj za rad u njihovim trgovinama na području Grada Zagreba i Zagrebačke županije.
Jadranka Čulo-Petrović, direktorica Sektora općih, pravnih i kadrovskih poslova Mercatora, objašnjava da su se na taj neobičan potez odlučili jer radnike svih dobi treba potaknuti na aktivno traženje zaposlenja, a iskustvo im je pokazalo da se dosta ljudi s dugogodišnjim radnim iskustvom uopće ne javljaju na oglase jer ne očekuju da bi mogli biti zaposleni.
- Radnici koji imaju više od 20 godina radnog staža pokazali su se kao izvrsni zaposlenici koji uz iskustvo posjeduju i znanja – kaže Čulo-Petrović.
