Razmišljanje o sebi i otkrivanje svojih najvrednijih prednosti na tržištu, kao i pronalaženje poslodavca koji treba baš takvu osobu najvažniji su uvjeti za kvalitetan plasman na tržištu rada.
Dosadio mi je sadašnji posao i željela bih promjenu. Trebam izazov i motivaciju, a sadašnji posao mi to ne omogućuje. Imam završen fakultet društvenog smjera i kreativni sam duh. Odakle krenuti? Postoji li neki plan koji treba slijediti?
Česta su pitanja u kojima čitatelji/ce izražavaju nezadovoljstvo trenutačnim poslom i želju za promjenom. Upravljanje karijerom ili izgradnja nove imaju nešto zajedničko: uspješne su ako znamo što želimo i imamo plan. Kao što treba strateški upravljati tvrtkom, projektom ili pak državom, potrebno je i, dakako, moguće strateški upravljati sa samima sobom. Često je osnovni problem u tome što ne znamo što želimo, no ako ne znate što želite može vam pomoći to da počnete s onim što ne želite. U tome valja biti oprezan, jer ako utonemo u misli o tome što ne želimo, naposljetku ćemo teže podnositi trenutačnu situaciju pa ćemo, u želji da što brže riješimo svoj ‘problem’, biti suočeni s dodatnom teškoćom – sami sebe navest ćemo na to da se loše osjećamo, što ne riješimo može dovesti i do depresije, a onda nam je energija toliko niska da nemamo snage za promjenu.
Dobro je razmisliti o svojim kvalitetama, a tu nam je na raspolaganju alat vrlo sličan SWOT analizi (snage, slabosti, prilike i opasnosti). Razmislite o njima, pa čak i zapišite sve o čemu razmišljate u SWOT matriču.
Osvijestiti temeljne podatke u vezi sa svojom osobom pomoći će u izradi vlastite strategije razvoja karijere. Razmišljanje o sebi i otkrivanje svoje najvrednije prednosti na tržištu, kao i pronalaženje poslodavca koji treba baš takvu osobu za svoj rast, prema Bridge su najvažniji uvjeti za kvalitetan plasman na tržištu rada. Upravljanje sa sobom kao kompanijom osnovna je misao njegove knjige.
Sljedeća stvar o kojoj valja razmišljati jest vaš vrijednosni sustav i prepoznavanje uvjerenja koja vas eventualno ograničavaju. Zamijenite negativna i ograničavajuća vjerovanja pozitivnima. Vrijednosti su vam važne, jer ćete prepoznavanjem onoga što vam je važno lakše osvijestiti i potrebe koje će u radnom okruženju ispuniti vaša očekivanja, osigurati vam trajnu motivaciju i u konačnici uspješnu karijeru. Prije odabira zanimanja pa i poslodavca provjerite koliko su vama važne vrijednosti usklađene s vrijednostima svojstvenima tom poslu/poslodavcu.
