Svakodnevna prisutnost ‘crnih vijesti’ u medijima, kao što su pljačke, otmice, krade, pa čak i rovokopača i sličnih strojeva iz čuvanih skladišta, te krivotvorenje proizvoda i robne marke koji uzrokuju velike gubitke kompanijama, osnovni su razlog ulaganja poslodavaca u sigurnost. Osim ulaganja u sustave zaštite, o kojima je nešto rečeno u prethodnom dijelu teksta, sve je prisutnije ulaganje poslodavaca u edukaciju zaposlenika, bilo da edukaciju provode vanjski stručnjaci ili stručnjaci unutar kompanije. Isto tako, neke obaveze poslodavaca vezane uz sigurnost, a koje proizlaze iz nekih važnijih propisa te sve prisutnija događanja i seminari na temu sigurnosti poslovnih subjekata pobudili su veći interes poslodavaca za edukaciju zaposlenika. Interes je tim veći jer je sve prisutnija teza da ‘sigurnost nije trošak nego ulaganje’.
Ulaganje u suvremene sustave zaštite unutar neke kompanije ili organizacije koje ne bi pratilo ulaganje u edukaciju zaposlenika išlo bi u prilog još uvijek prisutnom razmišljanju kod mnogih poslodavaca da je ‘sigurnost trošak, a ne ulaganje’. Jer, o čovjeku (još uvijek) ovisi na koji način će biti ostvarena sigurnost, a suvremena tehnologija je samo sredstvo koje mu pomaže u dostizanju tog cilja. U Hrvatskoj se pitanjima sigurnosti i privatnom zaštitom trenutačno bavi 566 registriranih poslovnih subjekata, odnosno 223 tvrtke, 108 obrta i 235 unutarnjih čuvarskih službi, što znači da je sigurnosni segment u porastu iz godine u godinu. Približavanje Hrvatske EU zahtijeva i nove pripreme, kako spoznajne tako i metodološke i organizacijske u mnogim segmentima našeg društva, pa tako i sigurnosnog.
