Piše: Dragana Radusinović

Najprovokativniji, najenergičniji, najinovativniji, najotkačeniji i najneobičniji konzultant koji već desetljećima drma američkim tržištem! – tako je prof. dr. sc. Velimir Srića, prodekan Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, opisao Toma Petersa, jednog od globalno najcjenjenijih gurua menadžmenta koji će 5. lipnja u zagrebačkom hotelu Westin sudjelovati kao glavni govornik u radu regionalnog foruma vodećih poslovnih ljudi iz Jugoistočne Europe pod nazivom Adria Business Forum 2008. Tema foruma je liderstvo i poslovna izvršnost, a organiziraju ga Lider i Internacionalni centar za profesionalnu edukaciju (ICPE).

Srića, koji je Petersa i osobno upoznao, tumači da se doprinos toga američkoga konzultanta razvoju menadžmenta očituje posebice na području leadershipa, upravljanja promjenama i upravljanja inovacijama.

Peters je poznat po svojoj tezi ‘management by wondering around’, odnosno menadžment lutanjem. Time je želio istaknuti da dobar menadžer svoje vrijeme provodi na terenu, među ljudima i upravo tamo gdje se odvija akcija, a nipošto menadžer zaštićen kompanijskom hijerarhijom, tajnicom i posve nedostupan – kaže Srića dodajući da je ta teza, kad je bila postavljena, bila revolucionarna. Upravo takav je Peters smatrajući da je leadership strast koja podrazumijeva težnju da se učini nešto veliko i da se pomaknu postojeće grnice. Svojim idejama, razmišljanjima i savjetima Peters je dugoročno osvojio američki, ali i globalni biznis pa u svom životopisu bilježi i to da je bio savjetnik ili da je na drugi način surađivao s 400 kompanija s Fortuneove liste 500 najvećih svjetskih korporacija. Strastveni je predavač i autor koji lavira između agonije i ekstaze, a u svijetu koji se vrtoglavo brzo mijenja kvaliteta mu je i to što je uvijek spreman učiti i priznati da vlastite teze, jednom kad se nakon nekoliko godina realnost oko njih promijeni – više ne funkcioniraju. Tom Peters će tijekom svoga gostovanja u Zagrebu začijelo slušatelje potaknuti na razmišljanje, može se očekivati da će biti provokativan i beskompromisno, kad je riječ o kritiziranju nedostatka ambicije, energije i strasti.

Riječ je o filozofiji prema kojoj dobre ideje pobjeđuju ako je čovjek dovoljno hrabar i usudi se na njima ustrajati – kaže Srića.

Iz Petersova bogatoga poslovnog iskustva i mnogih mudrosti koje promiče u poslovnim svijet zanimljivo je i to što je svojedobno kompanijama savjetovao da upošljavaju čudake, ljude otkačene, divlje i neposlušne u odnosu na birokratiziranu sredinu tvrdeći da oni često iznose kreativne, nove i vrijedne ideje. Također, Peters je autor ideje o ‘znatiželjnoj kompaniji’, tj. usmjerenoj na trajno učenje i kreiranje novog.

Tom Peters je hrvatskoj menadžerskoj sceni relativno nepoznat, ali Srića kaže da su na Petersovoj filozofiji odrasli Bruno Filipi, nekadašnji predsjednik Uprave Coca-Cola Beverages Hrvatska, sada predsjednik Coca-Cole za tržište južne Kine, koje obuhvaća 860 milijuna ljudi, i Vedran Pavlek, direktor Hrvatske skijaške reprezentacije.

Pavlek si je još davno, kad to nije izgledalo samo nemoguće nego i smiješno, postavio cilj da će Hrvatska imati najbolju utrku Svjetskoga skijaškoga kupa. To se ostvarilo. Takve ljude, ambiciozne u postavljanju i ostvarivanju ciljeva Peters voli i potiče – kaže Srića te napominje da iako Peters možda nije najrazvijanije ime u hrvatskom menadžmentu, brojne kompanije u susjednoj Sloveniji željno iščekuju njegov dolazak u Zagreb. Petersovo predavanje u Zagrebu može domaćim menadžerima pomoći da kroz druženje s njime steknu uvid u neke nove perspektive ili da prošire vidike.

Neki od ciljeva Adria Business Foruma jesu promocija regionalne suradnje i jačanje razmjene znanja između Hrvatske i ostalih zemalja, doprinos stvaranju društva otvorenog novim spoznajama i znanju te podizanje svijesti svih polaznika o važnosti liderstva za postizanje većih stopa rasta i ekonomskog razvoja kako bi se premjestio jaz između tranzicijskih zemalja regije i razvijenih zapadno-europskih zemalja.

Peters je rođen u Baltimoreu 1942. i diplomirao je građevinu na Sveučilištu Cornell. Stekao je magisterij poslovnog upravljanja (MBA) na Sveučilištu Stanford na kojemu je i doktorirao na istom području, a ima i počasni doktorat nekoliko institucija, uključujući i Državno sveučilište za menadžment u Moskvi. Bio je konzultant tvrtke McKinsey&Co. od 1974. do 1981. g.