U Hrvatskoj je prošlo vrijeme kozmetičkih salona koji su se sami provali wellnessima. Danas pametni vlasnici ulaganjem u takvu vrstu usluga dobivaju bodove u utrci za gostima.
Hrvati su shvatili da bi im u utrci za turistima, u kojoj konkurira čitav svijet, dobro došao još jedan konj. Ergeli se tako pridružio jedan zvan wellness. Naime, jasno je da više nije dovoljno što lijepu našu krase prirodne ljepote ili što se dobro jede, već da treba baciti oko i na ono što rade razvijeniji, iskusniji ili pametniji. E pa kad već neki Amerikanci imaju vrance sjajne dlake, zašto bi hrvatsku industriju dobrog življenja, ili wellnessa, predstavljalo neko stari kljuse. Tako bi se, recimo, slikovito dao opisati fenomen naglog oživotvorenja wellness industrije, posebno one namijenjene posjetiteljima iz inozemstva.
Taj je razvoj situacije bio logičan posebno uzme li se u obzir da je većina domaćih hotela obnovljena, pa su time i poboljšani postojeći wellness kapaciteti ili pak sagrađena iz temelja prema uzoru na zapadnjake, kod kojih je ugađanje duhu i tijelu već stara vijest. Dodatno poticaj ulaganjima je svakako i profil gostiju, koji bi se sigurno, naviknuti na čitav niz zamamnih usluga, nasmijali u brk onome tko im pod wellness ponudi.
Prema nekim procjenama Zrinski bi u ovom trenutku mogao otpustiti stotinu ljudi, no to nije prihvatljiva mogućnost za menadžment koji se zadovoljava s pola milijuna kuna profita po 480 kuna (nominala je 400 kuna po dionici), pretpostavlja se da je riječ o jednom ili dvojici dioničara koji su dionice stekli od Hrvatskog fonda za privatizaciju.
Otkako Zrinski kotira na burzi, nije protrgovano nijednom dionicom, što znači da izlazak na burzu uz tako mali ‘free float’ ne bi uopće trebao zabrinjavati menadžment, odnosno dioničare. No za tvrtku koja je dosad bila usredotočena isključivo na očuvanje stabilnog poslovanja i vlasničkih odnosa, taj je potez svojevrsna destabilizacija. Iako menadžment kontrolira većinu dionica, ostatak se nalazi u rukama radnika, za koje nitko ne može jamčiti da neće, ovisno o ponudi, prodati svoje dionice, što potencijalni scenarij prikupljanja većeg paketa dionica i znatnog utjecaja na vođenje poduzeća više ne čini tako nerealnim.
Zrinski je prema kriteriju prihoda druga klasična ‘knjiška’ tiskara u Hrvatskoj nakon Grafičkog zavoda Hrvatske (GHZ) u vlasništvu Školske knjige, što mu daje bolju i sigurniju početnu poziciju. Pritom GHZ ima gotovo 50 posto veći prihod sa 170 zaposlenika u odnosu na Zrinski, koji zapošljava otprilike 250 ljudi, što dovoljno govori o tome koliki je uteg financijskim pokazateljima čakovečke tiskare socijalna osjetljivost. Prema nekim procjenama Zrinski bi u ovom trenutku mogao otpustiti stotinu ljudi da to ne utječe negativno na proizvodnju, ali to nije prihvatljiva mogućnost za menadžment, koji u kompaniji većinom radi cijeli radni vijek i živi u istoj lokalnoj zajednici. Vladimir Halić u Zrinski kom je, primjerice, 30 godina. Slična je situacija s drugim tiskarama koje posluju u manjim sredinama kao što je Grafičar iz Ludbrega.
Tiskara Zrinski smještena je u industrijskoj zoni Čakovca, prilično blizu centra, i nosi titulu najvećeg izvoznika među domaćim tiskarama, a imidž i zastupljenost na stranim tržištima gradi više od 20 godina. U prošloj godini izvoz u ukupnim prihodima činio je 52 posto, a Zrinski sâm ostvaruje više od pola ukupnog hrvatskog izvoza u svojoj struci, što govori o suprotnoj orijentaciji ostatka domaće industrije. Takva orijentacija zahtijeva stalna ulaganja u tehnologiju, koja mora biti uz bok onoj strane konkurencije.