Podravkin tim mladih stručnjaka pobijedio je na prvom hrvatskom natjecanju u rješavanju poslovnih slučajeva koje je organizirao Alumni klub Poslovne škole Bled, udrugu bivših studenata MBA programa Poslovne škole Bled.
Cilj natjecanja je da se uz pomoć simulacije pravog poslovnog problema poveća kapacitet analitičkog razmišljanja i timskog rada te produbi poslovno znanje potencijalnih mladih menadžera vodećih hrvatskih kompanija. Na njemu su se ogledali predstavnici Cemexa, Končar elektroindustrije, Mercatora-H, HT-a, Hewlett-Packarda, Plive i Podravke. U Podravkinu su timu bili Neven Sitar, Damir Šmigmator, Rebeka Pejković, Tihana Vrhovski, Robert Rac i Renata Zorko. Za-datak postavljen timovima zahtijevao je rad na prezentaciji rješenja poslovnog problema, situacije u kojoj se našlo slovensko Gorenje 2002. nakon umirovljenja dugogodišnjeg direktora.
Žiri u kojem su bili prof. Nenad Filipović s IEDC-a, član Uprave Fine Krešimir Kvatner i direktor Micro-softa Hrvatska Davor Majetić, koji je ‘glumio’ Nadzorni odbor Gorenje, odlučio je da je rješenje Podravkina tima, koje je predložilo da bi Gorenje trebalo ući u segment tržišta više platežne moći.
