Home / Financije / MAISTRA: Istarski iskorak u su

MAISTRA: Istarski iskorak u su

Iako otok Katarina nije mogao biti uvršten u strateški plan Maistre od 2005. do 2009. godine, na njemu se sada planira objekt s 5+ zvjezdica, kakav u Hrvatskoj još ne postoji.

Na poslovnoj prezentaciji novih investicija Adris grupe u čijem je vlasništvu turistička tvrtka Maistra bili smo točno u vrijeme kad je više od 100 svjetskih novinara opsjedalo Maistrine hotele u iščekivanju hrvatske nogometne reprezentacije, koja se za Europsko prvenstvo nakon deset godina priprema u Hrvatskoj.

Maistrine su investicije na svom vrhuncu – grade se čak četiri hotela s pet zvjezdica, koja bi Istru trebala lansirati daleko od stereotipnog masovnog turizma i gostiju srednje ili niže platežne moći. Prvi su na redu hoteli Monte Mulini, koji bi trebali postati ekskluzivni butik hotel i otvoriti svoja vrata u kolovozu, a drugi je hotel Lone s velikom kongresnom dvoranom namijenjen poslovnoj eliti. Slijede izvanredne investicije u Katarinu i zonu TDR-a, za koje nisu postojali preduvjeti da se uključuje u Strateški plan Maistre od 2005. do 2009. godine, koji za to razdoblje predviđa ulaganja u visini 2,9 milijardi kuna, što Maistru čini najvećim i najambicioznijim investitorom u hrvatski turizam.

Orijentirana isključivo na Rovinj i Vrsar, Maistra je apsolutni predvodnik svih turističkih kretanja u destinaciji i ono što je čini drukčijom od konkurentske tvrtke u regiji je jako zaleđe, strateško opredjeljenje Adrisa na turizam, ali i paralelno ulaganje u destinaciju – gradnja autobusnoga kolodvora, trgovačkog centra, uzgoj ribe, prijevoz putnika i slično.

Imati četiri hotela s pet zvjezdica vrlo je ambiciozan plan, koji bez kontroliranog upravljanja može izazvati suprotan efekt. Čelnici Maistre smatraju da tvrtka u svojim redovima ima menadžerske snage koje su dorasle upravljanju najzahtjevnijim objektima; pa će tako primjerice najbolji kadar raditi u Monte Muliniju.

Poznato je da se Adrisova, pa tako i Maistrina politika, oslanja na predznak ‘hrvatski’, pa su tako većina dobavljača i izvođača hrvatske tvrtke, a tako je i s menadžerskim kadrom u hotelima.

  • Osnova strategije našeg razvoja odvija se ‘izvana prema unutra’. Mogli smo u jednoj godini sagraditi tri hotela s pet zvjezdica i ne bismo time ništa postigli. Odlučili smo se na ‘mekšu’ tranziciju, prvo smo investirali u turistička naselja, zatim u hotele s četiri zvjezdice i napokon u hotele s pet zvjezdica, tako da održavamo planirani kontinuitet. Sve ostalo bio bi šok za sredinu, a ne pozitivan stres – objašnjava predsjednik Uprave Maistre Kristian Šustar, dodajući da se rezultati takve transformacije najbolje vide u promjeni strukture gostiju.

Maistra je prošle godine ostvarila 2,47 milijuna noćenja, od ukupnih 17,6 milijuna na području čitave Istre. Prvo mjesto dugo su držali Nijemci, dok u posljednje dvije godine u hotelima Maistre dominiraju Britanci, pa gosti iz zemalja Beneluxa i Skandinavije, a trenutačno Maistra otvara mrežu na američkom, japanskom i francuskom tržištu.

Tako ambiciozni planovi se, naravno, odražavaju i na poslovanje tvrtke, pa tako Maistra već treću godinu za redom posluje s gubicima, koji su u prvom kvartalu ove godine 35,5 milijuna kuna.

  • Ostvareni negativni rezultat posljedica je jednokratnih troškova koji su bili nužni za nastavak započetog procesa restrukturiranja s ciljem stvaranja preduvjeta za dugoročni rast i razvoj Društva, u iznosu od 46,2 milijuna kuna. Naime, objekti koji zbog svoje dotrajalosti i neadekvatnosti ne zadovoljavaju postavljene standarde ponade isključeni su iz portfelja aktivne imovine. U velikoj smi tranziciji, iz objekata od dvije zvjezdice stvaramo proizvod više i visoke kvalitete i normalno je da je udio troškova veći nego ranije i da raste iz godine u godinu. Prošle smo godine investirali sami u sebe i to je donijelo neke žrtve, ali u prva tri mjeseca ove godine zabilježili smo 30 posto veće prihode nego lani. Prihodi nam rastu kod proizvoda u koje smo investirali, a to su turistička naselja i hoteli, primjerice Eden, Belvedere i Istra, stagniraju, odnosno imaju mnogo manji rast u hotelima Park i Pineta, koji još nisu predmet investiranja, dok padaju u pojedinim kampovima. Dijelom pojedinih troškova upravljamo u skladu s investicijama, odnosno operativni troškovi nam ne rastu istom dinamikom koliko su nam u prethodnim razdobljima izostali prihodi u pred i postseoni. Rovinj mora poslovati 12 mjeseci u godini, za što su potrebni istovremeno sinergija.