Na veselje prekobrojnih zaposlenika Zagrebačkog holdinga, novi im šef nije čovjek koji može i zna dijeliti otkaze. Prekobrojnih ima u HEP-u, ali Čović je svojedobno bez rasprave odbio savjet da krene u smanjivanje broja zaposlenih.
Ivo Čović je jednostavno nesposoban voditi ozbiljan razgovor! – kaže nekoliko njegovih bliskih suradnika i prijatelja. Nemjerno se zavaravati, daleko od toga da je nesposoban razgovarati o ozbiljnim temama, ali novi predsjednik Uprave Zagrebačkog holdinga ne može, pa čak i u najcrnijim okolnostima, razgovor voditi na očekivano ozbiljan način, tvrde brojni njegovi suradnici.
U poslu je inače detaljan, studiozno pristupa problemima, u donošenju odluka po nekoliko puta odvaže pozitivne i negativne strane te sve dubinski analizira, ali svaki razgovor s njime ispunjen je šalom, smijehom i anegdotama. Našu je primjedbu na početku razgovora da mu je novinara ovih dana vjerojatno dosta i previše dočekao tek riječima: – Bolje reći novinara u pokušaju. I na to se ne treba naljutiti, jer je to stil komuniciranja. Idućih pola sata zadržao je ozbiljnost sažimajući odgovore na sva pitanja u vrlo jasne i sasvim nedvosmislene izjave.
Suprotno od toga, dugogodišnji suradnici tvrde da je često nedokučivo misli li Čović ozbiljno ili se šali kad nešto govori, a oni poučeni iskustvom suradnje s njime upozoravaju da često misli ozbiljno iako ne ostavlja takav dojam i svaka mu je rečenica podložna analizi. Nekadašnji mu suradnik uz mnogo riječi hvale s uzdahom dodaje da ga je Čovićeva sklonost pošaljama u teškim trenucima za Hrvatsku elektroprivredu (HEP), na čijem je čelu bio za Račanove vlade, znala živirati.
-
Nemaju svi ljudi jednak kapacitet za šalu – tuobno je primijetio ipak pohvaljujući smisao za humor bivšeg mu šefa, čemu treba dodati da je duhovitost ipak prvi simptom inteligencije u čovjeka.
-
On je 100 posto Sinjanin, a to je viteško društvo ljudi koji vole biti najpametniji i uvijek biti u pravu, a po mogućnosti i najlepši – vraća mu šalom prijatelj iz rodne Dalmacije.
U osnovnoj je i srednjoj školi mali Ivo redao peticu za peticom i lako bi ga se moglo proglasić štreberom. Ipak, ljudi koji su s njime radili mnogo godina poslije kažu da Čović svaki svoj uspjeh i karijerni napredak duguje svojem šarmu jednako koliko i sposobnostima. Što više, čude se mnogi, a među njima i oni skloniji HDZ-u, što u stranačkoj hijerarhiji SDP-a nije dalje dogurao smatrajući ga najboljim menadžerom u politici.
- Najjača mu je karika okupljanje ljudi i s njim je teško ne složiti se – kaže jedan prijatelj, a drugi dodaje da je Čović uporan i ako ne krenete njegovim smjerom prvi put, dolazit će s novim argumentima dok ne popustite. I sve to na vrlo ležeran način, bez ikakva uznemiravanja i nervoze.
Novi prvi čovjek zagrebačkog megaproduža rođen je 17. listopada 1961. u Sinju. Imao je samo 30 godina kad je u jeku rata u Hrvatskoj kao član tima za pregovore s predstavnicima JNA i pobunjenih Srba za područje Dalmacije pregovarao i s ratnim zločincem Ratkom Mlađićem. Na angažman u Domovinskom ratu je, kako kaže, ponosan. Tada je u HEP-u već bio direktor hidroelektrane Orlovac, gdje se zapošlio nakon diplome na splitskom Fakultetu elektrotehnike, strojarstva i brodogradnje.
Čović je iskreno priznao da samom sebi ne može naći veću manu od pušenja, a u vrline si ubrjava ulaganje truda u odgovornost prema poslu koji radi. Kormilo HEP-a preuzeo je s 39 godina, nakon, pričaju poznavatelji priče, četverosatnog razgovora s Račanom na tu temu, s kojim je bio vrlo blizak. Posao u Holdingu preuzeo je nakon vrlo kratkog razgovora s Bandićem te je zbog toga, kako je objasnio, rekao da se nove dužnosti olako prihvatio. Bit će da je to prva Čovićeva brzopleta odluka. Elektroprivreda je obilježila njegovu karijeru, a najvećim uspjehom mnogi mu drže očuvanje HEP-a kao jedinstvene kompanije unatoč tome što je u Saboru već bio prijedlog zakona o njenom cijepanju. Sam kaže da jedinstvenost ne bi ničemu služila da nije proveo restrukturiranje i povećao efikasnost poduzeća, pa bi radije da ga se po tome u HEP-u pamti.