Home / Tvrtke i tržišta / Atlantic kao organizacija

Atlantic kao organizacija

U Atlanticu do studenata volontera ili do pripravnika dolaze surađujući sa studentskim organizacijama, putem dana karijera ili oglasa na fakultetima, a studenti se mogu i sami javiti na tvrtkinoj internetskoj stranici.

Atlantic Grupa je vodeći europski proizvođač vitaminskih instant napitaka i hrane za sportaše, istaknuti regionalni proizvođač kozmetike i proizvoda za osobnu njegu te vodeći distributer robe za široku potrošnju u Jugoistočnoj Europi. Poslovanje je podijeljeno u četiri tzv. divizije: Distribucija se bavi distribucijom robe široke potrošnje, Zdravlje i njega proizvodi instant vitaminske napitke, dodatke prehrani, čajeve, bombone te kozmetiku i proizvode za osobnu njegu, Sportska i aktivna prehrana specijalizirana je za razvoj, proizvodnju i prodaju hrane za sportaše te proizvoda zdrave prehrane, a u sklopu divizije Pharma posluje najveći hrvatski lanac ljekarni Farmacija i proizvođač dodataka prehrani Dietpharm.

Atlantic Grupa zapošljava više od 1.500 ljudi; sjedište joj je u Zagrebu, proizvodni pogoni nalaze se u Hrvatskoj i Njemačkoj, a tvrtke i predstavništva u 10 zemalja.

Zaposliti se u respektabilnoj tvrtki odmah nakon završetka studija san je svakog studenta jer se tako odmah mogu dobiti vrhunske referencije i iskustvo rada u prvorazrednoj kompaniji. Jedan od dobrih načina kako to učiniti jest volontirati i tako pokazati svoje vrijednosti te ključne ljude uvjeriti da trebaju upravo vas. Jedna od tvrtki koja studentima nudi volontiranje jest Atlantic Grupa. Ondje do studenata za volontiranje ili pripravnost dolaze surađujući sa studentskim organizacijama, putem dana karijera, tijekom kojih studenti ostavljaju svoje životopise. Katkad se rabe i aktivnije metode – na fakultetima se postavljaju oglasi, a studenti se mogu i sami javiti Atlanticu putem tvrtkine internetske stranice.

Danas u Atlantic Grupi prva radna iskustva stječe nekoliko volontera. Rade na različitim mjestima i u različitim dijelovima kompanije, od Ljudskih potencijala preko Prodaje do Marketinga i Korporativnih komunikacija.

  • Želimo uspostaviti dobre veze s obrazovnim ustanovama u Hrvatskoj da bismo dobili što kvalitetnije ljude. U skladu s tim naša Divizija zdravlje priprema program za sponzoriranje studenata farmacije jer u cijeloj Hrvatskoj osim u Zagrebu postoji manjak farmaceuta – objasnila je direktorka Ljudskih potencijala Atlantic Grupe Ana Jožinec.

Studentima koji se odluče na volontiranje pruža se prilika da vide kako se radi na ‘pravome’ radnom mjestu. Ondje mogu doznati kako se treba postaviti u izvršavanju radnih zadataka, kako se odnositi prema nadređenima, na koji način surađivati s kolegama i, najvažnije, kako funkcionira tvrtka u stvarnom životu.

  • Ako volonteri ne ostanu raditi u Atlanticu, dobivaju odlične referencije za buduće zapošljavanje. Studentima je vrijedno i to što i prije kraja fakulteta kod nas mogu dobiti priliku za rad na stvarnom poslu, drugim riječima, dobivaju priliku za praksu. Neki nakon odrađene prakse ostaju kod nas, a onima koji ne ostanu ipak ostajemo u kontaktu i pratimo kako se dalje razvijaju njihove pripravničke godine. Ono što su mi ponudili, u godinu se dana i ostvarilo. Zbog toga sam veoma zadovoljna jer će mi to učenje koristiti u bilo kojoj vrsti posla vezanoj uz prodaju. Nakon pripravničke godine ostala sam raditi kao asistentica u Prodaji. Veoma sam zadovoljna programima koje sam prošla jer me ta godina učenja osposobila za kvalitetan rad. Vidjela sam kako funkcionira kompletno poslovanje Atlanticove Prodaje – objasnila je Tihana Popović.

Pripravnički staž u pravilu traje godinu dana, a volontere se uzima za potrebe pojedinih projekata, pa ostaju koliko ti projektu traži. Iva Lemut došla je u Korporativne komunikacije Atlantic Grupe kao volonterka, ali nakon samo šest mjeseci, kad je diplomirala, ponuđeno joj je radno mjesto. U Korporativnim komunikacijama volontira i Ana Duvnjak, apsolutnica novinarstva s Fakulteta političkih znanosti.

  • Volontiram u Odjelu korporativnih komunikacija od veljače ove godine. Ondje sam se upoznala s njihovim radom, radila sam na uređenju internetskih stranica Atlantic Grupe, na izradi korporativnog biltena, organizaciji godišnje konferencije, a surađivala sam i u sustavu donacija te u mnogim drugim projektima. Prikupila sam vrlo dobra iskustva i stekla novo znanje, čemu su pridonijeli odlični mentorji, ali i kolege. Dobila sam priliku za učenje i snalaženje u novim situacijama u poslovnom okruženju. Vjerujem da će mi ta nova iskustva koristiti u daljnjoj novinarskoj karijeri. Volonterski staž bio mi je velik izazov jer je to bio moj prvi susret s radom u velikoj i uspješnoj kompaniji. Rad u Atlantic Grupi pomogao mi je u usavršavanju vještina kao što su dobra organizacija i poslovna komunikacija te u razvijanju novinarskog talenta i za usavršavanje stranih jezika, engleskog i njemačkog – rekla je Ana Duvnjak.

U Ljudskim potencijalima volontira Karlo Gregurić, student Fakulteta prometnih znanosti.

  • Oduvijek me zanimalo područje ljudskih potencijala. Iskustvo koje sam stekao koristit će mi i za buduća zaposlenja, ali i za studiranje. Naučio sam kako funkcionira velika kompanija i kako se snalaziti u stvarnim situacijama, kako kvalitetno organizirati radno vrijeme te raditi u timu. Cijelo sam vrijeme se mogao obratiti kolegama i nadredjenima ako sam imao bilo kakvih problema, oni su mi pružili veliku pomoć i potporu. Ondje sam dobio odličnu podlogu za daljnji rad – zaključio je Gregurić.