Za prvih 90 dana Jha, direktor Divizije mobilnih uređaja i jedan od dvojice Motorolinskih predsjednika nije najavio velike promjene, ali njegov je zadatak izvući na površinu brod koji tone i koji je do sada izgubio prilično novca, tržišnog udjela i važnosti te smisliti novu strategiju na svim poljima u zahtjevnome tehnološkom polju.
Dioničari Motorole (MOT) od prvog dana obožavaju Indijca dr. Sanjaya Jhaa, novoga čelnog čovjeka Motoroline Jedinice mobilnih uređaja – Mobile Devicesa te, po novom, jednog od dva Motorolina CEO-a. Rijetke su kompanije koje na čelo imenuju dvije osobe, a jedna od njih od sada je i Motorola. Dr. Sanjay Jha tu će funkcionu, ali i odgovornosti, dijeliti s dosadašnjim predsjednikom Uprave Gregoryjem Q. Brownom, koji i sam istodobno obnaša funkciju čelne osobe Odjela Broadbank Mobility Solutions. Na čelu Motorole samo je nekoliko mjeseci, od početka godine. Upravni odbor od njih dvojice očekuje izvrsne rezultate i smatra da će ta dvojica lidera kompaniji osigurati dugoročan uspjeh.
Prema odluci donesenoj u ožujku Motorola će se razdvojiti na dvije javne dioničke kompanije: jedna će se usredotočiti na razvoj mobitela, a druga na širokopojasne i bežične mreže. Jha će biti glavna osoba za promjene u segmentu mobitela. Za sada se cijeli proces tek priprema i vode se razgovori o razdvajanju imovine poput intelektualnog vlasništva, brenda Motorola i druge, a do sada se čekala i objava tko će biti nova ključna osoba u Motorolinoj povijesti.
Dr. Sanjay Jha bit će tako zadužen za izdvajanje Jedinice mobilnih uređaja iz Motorole koje bi se trebalo finalizirati potkraj sljedeće godine, a njegov glavni zadatak bit će ponovno stvoriti profitabilnu i vrlo uspješnu kompaniju, kakva je nekad bila. Razdioba će se obaviti neoporezivom podjelom dionica dioničarima koji će posjedovati udjele u obje kompanije. One će biti javna dionička društva, a neće, kao što su neki špekulari, proizvodnja mobitela biti kompanija u sklopu holdinga Motorole.
Četrdesetpetogodišnji Jha rođeni je Indijac, no školovao se u inozemstvu, gdje je završio dodiplomski studij i dobio znanstveni titulu iz elektrotehnike, i to na Sveučilištu u Liverpoolu u Engleskoj. Nastavio se znanstveno usavršavati u Velikoj Britaniji, točnije u Škotskoj, gdje je na Sveučilištu Strathclyde stekao doktorsku titulu iz područja elektronike i električnog inženjerstva. Nakon završetka studija ostao je živjeti i raditi u Velikoj Britaniji, a nakon 15 godina rada seli se u Sjedinjene Američke Države, gdje je do sada prikupio 14-ak godina staža. Donedavno je živio u San Diegu, u kojem mu i dalje živi obitelj, a sam se zbog potreba posla preselio u sjedište Motorole – u Libertyville u Illinoisu, predgrađe Chicaga.
Na radno mjesto u Motorolu dolazi iz Qualcomm Incorporateda, tvrtke u kojoj je bio glavni izvršni direktor za operativno poslovanje odgovoran za nadgledanje istraživanja i razvoja kompanije kao i za razvoj Qualcomm Flarion Technologiesa (QFT). Također je obnašao dužnost predsjednika Qualcomm CDMA Technologiesa (QCT), Qualcommova odjela čipseta i softvera toga najvećeg svjetskog ‘outsourc’ proizvođača poluvodiča u posljednjih pet godina. Karijeru je ozbiljnije počeo graditi u 1994. Qualcommu. Tri godine poslije, 1997. postao je potpredsjednik za tehniku, a godinu dana poslije i viši potpredsjednik tehnike. Brzo je napredovao pa je u listopadu 2003. postao izvršnim potpredsjednikom, a tri godine poslije izvršnim direktorom kompanije te istodobno članom Qualcommova Savjetničkog vijeća. Veći dio svoje dosadašnje karijere proveo je u Qualcommu, no prije toga radio je u Brooktree Corporationu u San Diegu, u kojem je bio zadužen za elektrotehnički dizajn, a jedno vrijeme i u londonskoj kompaniji GEC Hirst Research Labs.
Uz brojne Motoroline inovacije jedna od važnijih bila je i ona iz 2000., kad je u suradnji s Cisco Systemsom ponuđen prvi mobilni telefon s GPRS tehnologijom, a dvije godine poslije uslijedila je druga svjetska inovacija – bežični kablovski modem. Osim toga Motorola je zaslužna i za inovativan HDTV standard 1990-ih, koji se tek danas šire primjenjuje. Usprkos svim inovacijama pitanje je hoće li kompanija uspjeti tržištu ponuditi toliko novih proizvoda koliko ih najavljuje za ovu i sljedeću godinu s obzirom na to da veće inovacije zahtijevaju vrijeme i velika ulaganja. Ako Jha nakon izdvajanja kompanije uspije pružiti inovativan kadar i doista inovira nešto važno u tom segmentu, tvrtka će imati izgleda za ozbiljniju renesansu vlastitoga tržišnog položaja.
Do sada je Motorola uspijevala zadržati labavo treće mjesto iza Nokije i Samsunga, ali u posljednje joj je vrijeme taj položaj ugrozio brzorastući južnokorejski LG Electronics.
Pregovori o njegovu transferu trajali su otprilike mjesec i pol, točnije od kraja lipnja do početka kolovoza. Njegova osnovna plaća bit će 1,2 milijuna dolara, a bonus za ostvarene ciljeve najmanje 2,4 milijuna dolara na godinu, što se i u poslovnom svijetu smatraju dobrim naknadama. No 95 su posto bonusa dionice, a ne gotovina, od čega su 60 posto opcije koje će mu biti isplaćene samo u slučaju porasta vrijednosti Motorolinskih dionica; sve to detaljno je prikazano u izvještaju Američkoj komisiji za trgovanje vrijednosnim papirima (SEC), kao što to propisuju američki zakoni.
Sadašnji Motorolin portfelj uključuje komunikacijsku infrastrukturu, rješenja za mobilnu telefoniju, digitalne setove, kablovske moderne, mobilne aparate i bluetooth alatke, a kompanija se našla na prošlogodišnjoj Forbesovoj listi 100 najutjecajnijih kompanija svijeta, s prodajom od 36,6 milijardi dolara.
Za prvih 90 dana Jha nije najavio velike promjene, nego samo reviziju poslovanja i imenovanje svojih zamjenika koji bi mu trebali pomoći u segmentima koje manje poznaje. Kad je riječ o poslovanju, ocijenio je da bi mogao prekinuti neke projekte koji su u tijeku, ali neće činiti veće promjene do potkraj godine. Njegova prva zapažanja odnose se na prijašnji gubitak tržišnog udjela na 3G tržištu, a prilikom za popravak vidi i u unapređenju distribucijske mreže te nastavku s nedavno početom praksom nabave čipseta od više različitih dobavljača i izvora. Jedan od njegovih zadataka jest i privlačenje novog i zadržavanje staroga stručnog kadra koji bi trebao ojačati tim i pridonijeti Motorolinu uspjehu. Mnogi špekuliraju da bi mogao povući mnogo kadra iz svoje prijašnje tvrtke Qualcomm.
Prije dva tjedna napravljena je prva kadrovska promjena koja se odnosila na ostavku Roba Shaddocka, koji je obnašao dužnost starijeg potpredsjednika za mobilne uređaje. Na njegovo je mjesto imenovan John Cipolla, Motorolin veteran koji je u toj kompaniji proveo 30 godina i koji će ubuduće voditi brigu o mobitelima široke potrošnje te biti direktno podređen Sanjayu Jhu. Cipolla je prije, u travnju, bio promoviran na mjesto starijeg potpredsjednika u segmentu srednjih i višerangiranih mobilnih uređaja, istodobno kad je Shaddock postao čelnim osobom za mobitele široke potrošnje, a danas ga je zamijenio na toj funkciji.