Ij tijekom godina stvorili smo ‘specijalce’ za prodaju polica osiguranja od automobilskih odgovornosti i kasko osiguranja. Oni moraju biti komunikativni i uslužni prema klijentu jer osiguranika vide jednom na godinu i svoje ‘pribavljače’ učimo tome da se klijent u tih 15 minuta koliko traje ugovaranje polica osjeća ugodno. Samo tako vratit će se i iduće godine produljiti ugovor i preporučiti nas drugim ljudima. Tim rječima Nino Pavić, direktor sektora Prodaje u Jadranskom osiguranju, opisuje kako uspješno prodati osiguranje. Koliko je pak specijalizacija uspješna najbolje se vidi u vrijeme recesije, kada teškoće ne zaobilaze nijednu djelatnost pa ni osiguranje.
- U prva dva mjeseca tekuće godine tržište automobila u Hrvatskoj palo je 40 posto što se automatski odrazilo na smanjenu prodaju polica automobilskog osiguranja. Za razliku od tržišta općenito, koje bilježi četiri posto pada, Jadransko osiguranje u siječnju i veljači zabilježilo je rast od četiri posto – kaže Pavić. Dodaje da iako veliki poslovi donose veće premije i rizici su veći, pa je za uspješno poslovanje isplativije prodati više pojedinačnih polica osiguranja čime su rizici manji. Zato je važno osigurati široku ponudu proizvoda i usluga, pa Jadransko u svom portfelju uz automobilsku osiguranja ima i osiguranje imovine, nezgoda, odgovornosti i transporta.
U poslu koji obavlja direktor sektora Prodaje zadužen je voditi kompletnu viziju prodaje, upravljati s 487 ljudi, koliko ih je zaposleno u tvrtci, te koordinirati mrežu vanjskih agencija koje prodaju osiguranja. U osmišljavanju novih modela prodaje pomažu mu članovi Uprave i direktori podružnica. Pavić ističe da iako je on službeno šef, prijeko je potrebno uspostaviti prijateljski odnos sa svim zaposlenicima kako bi sustav funkcionirao. Kaže da iz tog razloga ne može proći dan bez uobičajenog rituala – ispijanja jutarnje kavice u neformalnu druženju s kolegama bez obzira bili oni članovi Uprave ili obični prodavači osiguranja.
- Jako je važno da me svaki zaposlenik, bez obzira u kojem gradu radio, može dobiti na telefon i sa mnom prokomentirati neke situacije radi poboljšanja prodaje. Važan je i osobni kontakt. Iz tog sam razloga na početku kalendarne godine počeo obilaziti svaku našu podružnicu. Imam službeni mobitel na koji sam dostupan 24 sata na dan, a ako me se ne može dobiti na telefon, može mi poslati e-mail koji ću uvijek pročitati – nastavlja Pavić.
Moja prva ljubav je nogomet. Razmišljao sam čak i o profesionalnoj karijeri, ali krenuo sam u poslovnom smjeru. Danas me motiviraju uspjeh, izazovi i razvijanje pripadnosti korporaciji. Bilo da je riječ o sportu ili poslu, složite li dobru ekipu, uspjeh ne može izostati. Zato dvaput na tjedan rekreativno s kolegama igram nogomet.
