STIPENDIKA Otvoren natječaj za karlovačke studente

Karlovačka županija s ponosom ističe svoj prošle godine uvedeni sustav stipendiranja srednjoškolaca i studenata pod nazivom Stipendika, koji je ovih dana ušao i u drugi krug. Nažalost, prošle godine ostalo je i neiskorištenih sredstava, koja su karlovačkim dacima i studentima mogla itekako olakšati studiranje. Ove godine u Karlovačkoj županiji nadaju se većem broju prijava.

Ovogodišnji ciklus natječaja za Stipendiku počeo je pozivom poslodavcima da iskažu potrebe za zanimanjima koja su spremni sufinancirati, a pokazalo se da su to stolar, zidar, građevinski tehničar, tesar, armirač, bravari, kuhar, konobar, recepcionar, ali i inženjer arhitekture, inženjer strojarstva, prvostupnik ekonomije i diplomirani pravnik. U tijeku je prvi krug prijava učenika i studenata kandidata za stipendiranje za navedena zanimanja, koji će trajati do kraja srpnja. U rujnu će uslijediti drugi krug i za poslodavce i za stipendiste, što znači da će se vjerojatno popis zanimanja još proširiti. Potom će u listopadu biti sastavljena i konačna lista poslodavaca i stipendista, nakon čega slijedi i zaključivanje ugovora.

Prema riječima Marije Fićurin, voditeljice Odjela za prosvjetu i kulturu pri Upravnom odjelu za prosvjetu, kulturu, tehničku kulturu, šport i informiranje Karlovačke županije, osnova za razvoj Stipendike bio je projekt Partnerstvo za stipendije koji je sa 60 tisuća eura sufinancirala Europska komisija putem programa CARDS 2004: Lokalna partnerstva za zapošljavanje, faza 2.

• Osnovni cilj projekta Partnerstvo za stipendije jest učinkovito poticanje učenika i studenata na školovanje za deficitarnu zanimanja na tržištu rada, poglavito na području Karlovačke županije. Glavna ideja i dugoročni cilj Projekta jest uključivanje svih sustava stipendiranja koji djeluju na području Karlovačke županije u Jedinstveni sustav stipendiranja Karlovačke županije, smanjenje broja deficitarnih zanimanja, učinkovito povezivanje školstva i gospodarstva, odnosno tržišta obrazovanja i tržišta rada, a što je i jedna od glavnih smjernica europske obrazovne politike. To bi u konačnici trebalo rezultirati lakšim zapošljavanjem mladih ljudi i učinkovitim smanjenjem nezaposlenosti u Karlovačkoj županiji, rekla je Marija Fićurin.

Na početku nositelj Projekta bio je Centar za poduzetništvo Karlovačke županije, a nakon njegova prestanka rada nositelj je postala Karlovačka županija. Partneri u Projektu bili su Grad Karlovac, Hrvatski zavod za zapošljavanje – Područna služba Karlovac i hrvatska obrtnička komora Karlovačke županije te Selectio, tvrtka specijalizirana za upravljanje ljudskim potencijalima. Sudionici u realizaciji Stipendike su jedinice lokalne samouprave, poslodavci te učenici i studenti kao krajnji korisnici stipendije. Kako bi se uspostavio plodovnosan kontakt između potencijalnih stipendista i njihovih poslodavaca, prije godinu dana Selectio je organizirao Dan karijera i stipendija. Projekt Partnerstvo za stipendije završen je u srpnju 2008. godine, nakon čega je njegova provedba uslijedila natječajem za dodjelu stipendija, a sredstva za Stipendiku osigurana su prema formuli: poslodavac 50 posto, Karlovačka županija 25 posto i jedinica lokalne samouprave 25 posto. Konkretno, za Stipendiku županija je prošle godine osigurala 300 tisuća kuna, koliko je i ove godine predviđeno za istu namjenu.

Dinamika isplate stipendija obuhvaća svih 12 mjeseci u godini, a na mjesec se u prvoj godini Stipendike isplaćuje 800 kuna učenicima srednjih škola te 1.400 kuna studentima. Ti su iznosi dvostruko viši od stipendija iz programa koje Grad Karlovac i Karlovačka županija otprje dodjeljuju. Poseban naglasak, istaknuo je Željko Šančić, pročelnik Upravnog odjela za prosvjetu, kulturu, tehničku kulturu, šport i informiranje Karlovačke županije, daje se usmjeravanju učenika u deficitarnu zanimanja, za što je usvojen i postupak evaluacije pri odabiru kandidata.

Bit Stipendike jest da najprije poslodavci iskažu svoje stvarne potrebe i spremnost za stipendiranje, a na osnovi tih stvarnih potreba županija raspisuje natječaj za učenike odnosno studente kandidate za stipendiranje za ta konkretna deficitarna zanimanja. Sve zaprimljene prijave kandidata županija upućuje poslodavcima na uvid i tako ih neposredno međusobno povezuje, što znači da upravo poslodavci odabiru stipendiste koji su se javili na natječaj. Time si poslodavci osiguravaju planirani i potrebni kadar, a takav je odnos ujedno i jamstvo stipendistima za zaposlenje nakon završenog školovanja.

Nakon zaključenja natječaja i odabira, u Udruženju obrtnika Grada Karlovca u sklopu Stipendike 12. prosinca 2008. godine potpisani su ugovori o stipendiranju s 44 učenika i 33 studenta od strane Karlovačke županije i 19 poslodavaca. U ime Karlovačke županije ugovore je tada potpisao župan, jedinice lokalne samouprave zastupali su gradonačelnici i načelnici općine, a istodobno obvezu prema ugovorima iz Stipendike potpisali su i poslodavci. Davatelji stipendije obvezuju se tim ugovorima podpirati školovanje njezina korisnika do završetka njihova redovnog školovanja, te im osigurati i radno mjesto u skladu sa stjecanjem poticanog zvanja. Zauzvrat, stipendisti imaju obvezu zapošljavanja, odnosno odradivanja odgovarajućeg posla stečenoj stručnoj spremi kod poslodavca najmanje onoliko godina koliko je trajalo školovanje pokriveno stipendijom iz Stipendike.

Na popisu poslodavaca u jednu skupinu mogu se svrstati renomirani reprezentanti karlovačke metaloprerađivačke i strojarske industrije Alstom Hrvatska, Tvoronica Turbina i AdriaDiesel te Uniweld iz Kamanja, a svi oni uglavnom traže VSS inženjere strojarstva te ponekog obradivača numerički upravljanim alatnim strojevima. S druge strane, mali poduzetnici i obrtnici traže građevinsku struku te ugostitelje. Nadalje, uočljiva je pojava da se kod malih poduzetnika stipendije nerijetko dodjeljuju sinovima i kćerima tih istih poslodavaca, iz čega proizlazi i pitanje nije li u tom slučaju dobra zamisao Stipendike izigrana, jer ti bi učenici i studenti ionako posao dobili kod roditelja u tvrtci.

Marija Fićurin ne poriče takvu mogućnost, ali ističe da svi prijedlozi za stipendiranje dolaze od poslodavaca, ali i da sredstava ima dovoljno, te nitko nije ostao zakinut. Naprotiv, na kraju prvoga kruga dojela ostalo je još gotovo jednako neiskorištenih sredstava, jer naprosto nije bilo više valjanih zahtjeva za stipendiju. Stoga Marija Fićurin poziva potencijalne stipendiste i poslodavce da se u većem broju prijave na ovogodišnje natječaje Stipendike za sljedeću školsku godinu. – Sada imamo osiguranih 300 tisuća kuna, ali kako se ne bi dogodilo da sredstva ostanu neiskorištena kao prošle godine, pozivam poslodavce i kandidate da se jave i bilo bi mi drago budemo li premašili spomenuti iznos, jer u planu je i rebalans županijskog proračuna za razliku sredstava ako se za nju, daj bože, pokaže potreba, zaključila je Marija Fićurin.