Kako bi držao korak s postavljenim zadacima i ciljevima, kaže da je potrebno mnogo koordinacije i zajedničkih aktivnosti unutar banke. Zbog toga većinu vremena provodi na raznim sastancima. Takva dinamika ne dopušta fiksnu strukturu njegova radnog dana i svaki je dan priča za sebe. Putovanja su sastavni dio njegova posla, bilo da je riječ o obvezama unutar BiH bilo putovanjima u inozemstvo. Napominje da je Intesa u BiH članica Grupe Intesa Sanpaolo, jedne od najvećih bankarskih grupacija u Europi i svijetu, što, kako kaže, iziskuje i česte poslovne sastanke izvan BiH. Sve to njegov posao čini jako stresnim, ali smatra da se čovjek jednostavno mora naučiti živjeti s tim.
Pokušavam odvojiti poslovni i privatni život. Kad sam na poslu, potpuno sam mu posvećen. Nekada radim i do 12 sati na dan. Međutim, kad izađem iz banke, nastojim posao ostaviti iza sebe i baviti se nekim drugim stvarima uz pomoć kojih na nekoliko sati mogu zaboraviti probleme s posla – kaže Bilandžija. Prema njegovom mišljenju, važan su element uspjeha, može se reći temelj, u svakoj banci ili organizaciji ljudi i kvaliteta tima s kojim radite.
Veoma važan element uspjeha bilo koje kompanije, ali i pojedinca, jest da imaju jasno postavljene ciljeve, odnosno viziju što se želi postići i/ili gdje žele biti. Drugi je važan element ljudski potencijal sposoban ostvariti viziju i ciljeve, a treći pak znanje i spremnost pojedinaca unutar organizacije na stalno profesionalno usavršavanje – zaključuje Bilandžija.
