Siemens Hrvatska

Na mjesto direktora sektora Siemens IT Solutions and Services u Siemensu Hrvatska imenovan je Tomislav Breyer. Novu funkciju preuzet će od dosadašnjega direktora Gerharda Oblasera koji je preuzeo nove odgovornosti izvan Hrvatske u sklopu Siemensa IT Solutions and Services, stoji u priopćenju. Prije dolaska na mjesto direktora u Siemens IT Solutions and Services u Siemensu Hrvatska Breyer je kao regionalni menadžer za prodaju u tvrtki Cisco Systems vodio djelokrug prodaje koji uključuje odjele Service, Public i Entreprise.

Breyer je inženjer elektrotehnike s 27 godina lokalnoga i međunarodnog radnog iskustva u IT sektoru. Na poziciji direktora Siemensa IT Solutions and Services Breyer bit će odgovoran za primjenu poslovne strategije usklađene sa strategijom regionalne centrale, za razvoj poslovnih planova radi povećanja volumena i tržišnog udjela te unapređenja prodajnih aktivnosti u svim dijelovima portfelja. Sektor pokriva cijeli lanac IT usluga iz jednog izvora, od savjetovanja preko integracije sustava do upravljanja IT infrastrukturama. Nakon što je završio Fakultet elektrotehnike i računarstva u Zagrebu, Breyer je radio na lokalnim i međunarodnim projektima u Australiji, Nizozemskoj, Švedskoj, Velikoj Britaniji, Njemačkoj i Austriji za tvrtke Ericsson Enterprise, IBM Croatia i Cisco. Iskustvo je stjecao vođenjem projekata poput implementacije indirektnog modela prodaje opreme i usluga, koordinirao podregionalne uslužne centre izvrsnosti, primjenjivao razne savjetodavne metodologije u funkciji prodaje opreme i usluga za pozivne centre za Ericsson Enterprise, vodio IBM Global Services u Zagrebu te prodajne timove kompanije Cisco Hrvatska.

Na skupštini Udruženja za telekomunikacije HGK za predsjednika u sljedećem četverogodišnjem mandatu većinom je glasova izabran dosadašnji predsjednik Udruženja Petar Čavlović. Istaknuo je da je u prošlome četverogodišnjem mandatu djelatnost doživjela afirmaciju, no još nisu iskorišteni infrastrukturni potencijali, a očekuje se i kvalitetniji dijalog na tom području. Nova su pitanja za rješavanje pred nama, osobito ona u vezi s posebnim porezom, autorskim pravima i druga. ICT tržište je među ključnim generatorima razvoja, a važno će biti i iskustvo u regionalnom širenju kao i moguća liberalizacija telekomunikacijskog tržišta u regiji, naglasio je Čavlović.

Petar Čavlović je bio član Uprave i glavni operativni direktor Portusa, danas H1 Telekoma d.d. Trenutačno obnaša funkciju člana Nadzornog odbora H1 Telekoma. U karijeri je bio i zamjenik glavnog direktora Jadranjskog naftovoda te izvršni direktor za trgovinu i rafinerijsku preduzbu i zamjenik generalnog direktora Ine. Diplomirao je i magistrirao na Elektrotehničkom fakultetu u Zagrebu.

Nakon što je predsjednik Uprave lošinske Jadranke d.d. bio Darin Lekić, a član Uprave Sanjin Šolić, funkcije su sada zamijenjene te će idućih pet godina Šolić biti predsjednik Uprave, a Lekić član. Tu je odluku na posljednjoj sjednici potvrdio i Nadzorni odbor Jadranke koja u svom sastavu ima nekoliko članica – Jadranka hotela (30 posto udjela drži EBIRD), Jadranka kamping, Jadranka trgovinu i Kamp Slatinu.

Vedran Čardžić novi je direktor Marketinge i prodaje PharmaS-a, kompanije za proizvodnju i promet lijekovima u vlasništvu Luke Rajića. Time je završeno i kompletniranje upravljačkog tima kompanije. Čardžić u PharmaS dolazi iz Krka Farme i bit će zadužen za kreiranje, organizaciju i implementaciju strategije nastupanja na hrvatskom i regionalnom tržištu. Diplomirao je na Medicinskom fakultetu 1990. godine. Dosadašnju karijeru gradio je u Krka Farmi gdje je napredovao od pozicije stručnog suradnika u Medicinsko-informativnoj službi do zamjenika direktora te direktora Marketinge.

Riječ je o prvom 3D televizorima s punim HD prikazom, vrlo elegantnim i debelima poput obične olovke. Osim što se spajaju na internet, Samsung nudi i mnogo specijaliziranog sadržaja poput online HDTV trgovine. Kad je riječ o televizorima, budućnost je stigla: Samsung je na svom godišnjem forumu održanom prošlog tjedna u Beču predstavio revolucionarnu liniju full HD 3D televizora koja na europska tržišta dolazi u ožujku. Riječ je o prvom 3D televizorima s punim HD prikazom debline obične olovke i elegantnog izgleda, a osim što se spajaju na internet, Samsung već nudi i mnogo specijaliziranog sadržaja od kojih je najuzbudljiviji Samsung Apps, online HDTV trgovina. Tehnologiju podržavaju LCD, plazmatski i LED televizori. Da bi uz uređaj ponudio i sadržaj, Samsung je sklopio partnerstvo s Dreamworksom, tako da će televizorom korisnici dobiti i 3D filmove spremne za gledanje. Sang Heung Shin, direktor Samsunga za Europu, najavio je da će se i posljednje linije ‘običnih’ Samsungovih full HD uređaja moći nadograditi kako bi se omogućilo 3D gledanje. Koliko će sve to stajati, još se ne zna, ali prema onome što smo imali prilikom vidjeti, ludilo za 3D televizorima neće izostati, pogotovo uoči Svjetskoga nogometnog prvenstva. Naime, stavljanjem nacela za 3D gledanje slika doslovno oživi: boje su nevjerojatne, a iznimna dubina slike u potpunom je logičkom nerazmjeru s debljinom uređaja.

Tvrtka Epson predstavila je dva nova modela poslovnih tintnih pisača – Epson B-310N i B-510DN. Osiguravaju visokokvalitetan ispis u boji uz čak 70 posto niže troškove po stranici ispisa od prosječnog laserskog pisača u boji. Novi pisači osiguravaju najvišu kvalitetu uredskog ispisa uz male troškove rada. Ispis stranice u boji po istoj cijeni kao za crno-bijeli ispis atraktivna je ponuda, što korisnicima omogućava da samostalno u uredu ispisu materijale koje su prije morali naručiti od vanjskih partnera, poput ispisa brošure ili letka. Budući da oba pisača postižu brzinu ispisa od 37 stranica u minuti (manja kvaliteta ispisa), odnosno do 19 stranica u minuti (najviša kvaliteta ispisa), modeli B-310N i B-510DN pouzdano su rješenje za poslovne korisnike.

Stres je svakodnevica u ovom poslu, a Ermacora ga se rješava šetajući sa psom te rekreativnim bavljenjem sportom (snowboard, plivanje, biciklizam). Za njega je to veoma važno kako bi poslu mogao pružiti maksimum. Na učinkovitost i uspjeh kompanije, ali i pojedinca, prema Ermacorinim riječima, utječe više stvari. Obrazovanje u kombinaciji s motivacijom tima i pojedinca smatra najvažnijima za uspjeh. Tu ne mislim samo na redovno obrazovanje već na koncept life-long learninga, što podrazumijeva kontinuirano usavršavanje i držanje koraka s novim trendovima na tržištu. Osim toga, na drugo bih mjesto stavio etičnost odnosno moral, koji u krajnjem slučaju predstavljaju povjerenje samog klijenta, kaže on. Također, ključnim drži naći se u pravo vrijeme na pravome mjestu. Posljednje što smatra bitnim ali ne manje važnim od ostaloga jest umreženost, odnosno networking. Vrijediš koliko ljudi znaš. To je važno na Zapadu, a na Balkanu je još važnije, kaže direktor ASA Brokersa.