AMAZONKE

Nekad davno, u vrijeme dok su grčki bogovi hodali Zemljom, živjele su Amazonke, pripadnice naroda žena ratnica. Kako kaže legenda, tim neustrašivim ratnicama miran i sretan život podrazumijevao je izostanak muškaraca. Bilo kakvih. Osim u svrhu oplodivanja. Iako sreća u suvremenom svijetu pretpostavlja skladan život muških i ženskih jedinki te pristojnu količinu materijalnih dobara, teško je ne sjetiti se Amazonki prilikom analize posljednjih trendova u potrošačkom svijetu. Naime, magazin Advertising Age nedavno je objavio izvještaj u kojem posebnu pozornost daje ženama kojima moć i utjecaj u društvu nedvojbeno raste, a one su se hrabro od ‘potrošačica’ prometnule u ‘zarađivačice’.

U skladu s tim polako, ali sigurno, mijenjaju svoje navike, a ono što im serviraju mediji i oglašivači ne probavljaju kao i prije. Spomenuto je alarm za kompanijske čelnike koji bi morali ozbiljno uzeti tu društvenu promjenu koja suvremene žene pretvara u hrabre Amazonke.

Evo, uzmimo za primjer Svjetsko nogometno prvenstvo u Južnoafričkoj Republici. Kako stoji u izvješću medijske agencije Initiative, to će natjecanje pratiti rekordan broj žena. Od 1998. broj gledateljica kretao se oko nekih 36 posto, a ove godine narast će na 43 posto. No ono što začuđuje jest nespremnost marketingaša na takve promjene. Nogometno je prvenstvo muško, zar ne? Upravo zbog te predodžbe kako nije moguće da se ljepši spol više zainteresira za taj muški sport, reklame su skrojene isključivo prema željama i potrebama gledatelja.

No to povećanje ženskog udjela pred malim ekranima samo je jedan od primjera transformacije ženske uloge u društvu. Prema izvješću AdAgea, na globalnoj razini od aktualne recesije više pate muškarci. To se ponajprije odnosi na veći broj otkaza podijeljenih muškarcima (sudjelovali su s većim udjelom u ukupnom broju zaposlenih), ali i na činjenicu da je recesija najviše pogodila ‘muške’ sektore kao što su građevina, brodogradnja, automobiljska industrija i slično. Budući da su se unatoč suvremenim i liberalnim pogledima muškarci i dalje percipirali kao glavni donositelji kruha u obitelj, recesija je prodrmala njihovu sigurnost i motivirala žene da se više, novčano, brinu o svojoj obitelji.

Financijski je sektor stoga jedan od onih koji najviše mogu izvući koristi od ‘žena zarađivačica’ i pravo je vrijeme da modificiraju ponudu, odnosno marketinšku komunikaciju. Tako je, primjerice, Citibank pokrenuo online zajednicu Woman & Co, koja na osnovi godišnjih članarina okuplja žene koje raspravljaju i savjetuju se o financijama, projektima, ulaganjima i slično. Nedugo nakon što je usluga ugledala svjetlo dana, lansirana je i kampanja u kojoj je prikazano osam žena, pripadnica generacije X, ‘boomer’, ‘millenialki’, odjevenih u fina, elegantna poslovna odijela. Na dnu oglasa stoji rečenica: ‘Kao ženama zajedničke su im situacije koje utječu na njihove financijske ciljeve poput zbrinjavanja obitelji, osiguravanja novca za školovanje, promjena u karijeri i osiguravanja mirovine’. Naoko posve jednostavna kampanja dobila je silan PR i bila popraćena u medijima poput Oprah Magazinea, Selfa, Bon Apetita i Martha Stewart Livinga, i to ponajviše zbog činjenice što žene nisu bile nekakvi modeli, nego članice spomenute grupe, što je marketinškoj kampanji dalo određenu crtu ‘realnog’.

Analitičari iz AdAgea poručili su da se financijski brendovi moraju prilagoditi ženskom načinu razmišljanja jer njih ne zanimaju performanse i analize, nego odgovor na jednostavno pitanje: ‘Hoću li moći mirno u mirovinu s 55 godina i imati dovoljno novca da se preselim u mirno predgrađe?’ Prostor za ciljanje na žensku populaciju prepoznala je i kompanija specijalizirana za savjetovanje vezano uz osobne financije Mint.com. Oni su u svojim kampanjama ciljaju na određenu Karen, ženu između 28 i 40 godina, koja intenzivno sura digitalnim svijetom i koristi se socijalnim mrežama. Prema procjenama, u sljedećih 19 mjeseci one bi trebale imati najveći udio u ukupnom broju od tri milijuna korisnika, što je golem promjena, jer su trenutačno 70 posto njihovih korisnika muškarci.

Kako je za AdAg kazao osnivač Minta, Karen je zainteresirana za sigurnu ulaganja od Jasona, pa i radije sluša upute financijskih savjetnika. Također, Mint veliku pozornost posvećuje vremenu koje žene moraju uložiti ne bi li pronašle potrebnu informaciju te kao jednu od svojih konkurentske prednosti naglašavaju kako im, zaposlenima kakve jesu, omogućavaju da što manje vremena provode uz analize trenutačne i buduće potrošnje. Na kartu ‘zaposlenosti’ igraju i drugi brendovi koji su uočili trend sve većeg broja financijski neovisnih žena koje se brinu o svojoj karijeri. Dođuše, broj takvih brendova koji ciljaju zaposlene žene jest i dalje minimalan, ali oni koji su se u takvo što upustili bilježe samo poraste potražnje. Jedan od takvih jest američki brend OfficeMax.

On je nedavno lansirao televizijski spot u kojem se mlada dama pred zrcakom priprema za poslovnu prezentaciju. Taj je spot samo nastavak njihove strateške odluke da ciljaju na žene nakon što su 2009. zaključili da čak 44,5 milijardi dolara vrijednu uredsku opremu kupuju žene svake godine. Osim tog podatka važan je onaj da 70 posto novih tvrtki otvaraju upravo pripadnice ljepšeg spola, što je prava zlatna koka proizvođačima uredskog materijala. Pridoda li se tomu informacija kako 2/3 odluka o kupnji na globalnoj razini donose upravo one, pravo je čudo što toliko kompanija zanemaruje trend Amazonki. Da bi stvar bila lošija, brojne reklame izgledaju kao da se feministički pokret nikad nije ni dogodio. Žene su najčešće protagonistice reklama za sredstva za čišćenje, a kako predviđa ekipa iz AdAgea, uskoro bismo mogli svjedočiti i promjenama i u tom segmentu jer takvi poslovi postaju dio dnevnoj rasporedu sirotih muškaraca. Stoga, pripremite se, dragi muškarci, jer sve brojke idu u korist žena kao novih vladarica tržišta.