Vladin prijedlog da Žamboki preuzme vođenje Here izazvao je niz kontroverzija jer nema nikakvo iskustvo u energetici. On pak nimalo ne sumnja u svoju sposobnost za preuzimanje te dužnosti jer smatra da ima dovoljno iskustva u vođenju. “Nemam specijalističko iskustvo u energetici, ali imam iskustva u vođenju i smatram se dovoljno kompetentnim da vodim Hrvatsku energetsku regulatornu agenciju,” odgovor je Danijela Žambokija, predsjednika Uprave Fonda za regionalni razvoj, na razne medijske insinuacije prema kojima on nije prava osoba za vođenje Here. Pravšinu u medijima i struci podigao je Vladin prijedlog da u šotelju Tome Galića, dosadašnjeg predsjednika Upravnog vijeća Here, sjedne Žamboki, koji nema iskustva u energetskom sektoru.
Iako prema Zakonu o regulaciji energetskih djelatnosti član Upravnog vijeća Here mora imati minimalno pet godina iskustva na poslovima s energetskog područja, Žamboki kaže da to nije jedini uvjet. “Tu su i polje ekonomije, upravljanje procesima, vođenje, organizacija i upravljanje ljudskim resursima, u čemu imam mnogo iskustva. Stručnost mora biti u rukama stručnih službi koje rješavaju posao, a na vodećoj poziciji moraju biti menadžeri,” sigurno odgovara Žamboki, nimalo uzrujan kuloarskim pričama.
Kao potvrdu svoje stručnosti ističe i EMBA studij na Cotrugli Business Schoolu. “Tijekom školovanja naučio sam da se uvijek moram upitati kako mogu pridonijeti efikasnosti organizacije u obavljanju poslova. Od tada se to pitam svako jutro,” kaže 45-godišnji predsjednik Uprave Fonda za regionalni razvoj.
S obzirom na to da je na toj funkciji od osnutka regionalnog Fonda, dakle od 2002., poznavatelji njegova načina poslovanja kažu da je zaslužno stigao na taj položaj. Uspješno obavljanje posla dokazuje i mnogo zahvala, pohvala i priznanja za rad regionalnog Fonda dobivenih od jedinica lokalne i regionalne samouprave.
Žamboki priznaje da je usredotočen na rezultate i da od svojih zaposlenika očekuje profesionalno obavljanje posla. Uz to uvijek im kaže da se usuglašeni ciljevi izvršavaju bez obzira na to koliko se mora raditi da bi se ispunili. Suradnici ga pak opisuju ga kao poduzetnu osobu koja svakom problemu pristupa vrlo staloženo i rješava ga mirno, na otvoren i korektan način.
No takav pristup poslu rezultat je prijašnjeg rada. Jedno od važnijih poslovnih iskustava stekao je u Jamnici radom u njezinu Marketingu. U tu kompaniju dolazi nakon odluke o zatvaranju vlastite tvrtke koja se bavila prodajom prehrambenih, neprehrambenih i kozmetičkih proizvoda.