Komunikacija je jedna od osnovnih upravljačkih funkcija. Bez nje, strateški dobro postavljene i operativno precizno provedene, uskoro se neće moći pozitivno poslovati. Problem je što većina poslovnog svijeta u Hrvatskoj to ne vidi.
Rezati troškove uvijek je racionalno i za taj potez nisu potrebni recesiji uvjeti. No dok se u dobra vremena većini poslovnog svijeta u Hrvatskoj nepotrebnim troškovima uvijek nekako provlače, recesija ih nagonski potakne na rezanje. Problem je u tome što su oni tada vrlo često vođeni neracionalnim odlukama pa prvo režu ondje gdje ne bi smjeli ili bi najmanje trebali – u komunikaciji s potrošačima. Nedavno je u intervjuu za Lider istaknuti slovenski stručnjak za to područje Andrej Vizjak rekao da kompanije trebaju ‘smanjivati zalihe, kao i troškove proizvodnje i nabave’, odnosno one stvari koje kupac izravno ne vidi, a izravnu komunikaciju u vrijeme recesije pojačati.
Njegova PR savjetnica Andreja Jernejčič, inače direktorica slovenske tvrtke LIN&NIL za savjetovanje i izobrazbu, kaže da su neke tvrtke zbog recesije čak ukinule odjele s javnošću, da ne govorimo o njihovoj izobrazbi, jer vjeruju da im takav odjel nije potreban ili da će taj segment moći obavljati netko drugi u tvrtki.
- Na dodatno obrazovanje dolaze ljudi iz marketinga, asistenti i druge osobe sa sličnih funkcija koje ne znaju osnove PR-a i od njih se bez znanja i iskustva ne može očekivati kvalitetno i učinkovito obavljen posao – kaže.
Danas, kao i prije, komunikacija se mora pravilno pozicionirati kao jedna od osnovnih upravljačkih funkcija svake organizacije jer bez strateški dobro postavljene i operativno precizno provedene komunikacije, smatra direktor Premise Boris Lešić, uskoro se neće moći pozitivno poslovati. Prema njemu, svaka organizacija, svjesno ili nesvjesno, svakodnevnim aktivnostima neprestano komunicira s javnosti. Pitanje je samo postavlja li netko komunikaciju strateški i upravlja li njome. Recesija je utjecala, kaže direktorica Pragma komunikacija Dunja Bua Maričević, i na situaciju u medijima tako da se smanjio manevarski prostor na kojem su organizacije mogle surađivati s njima, a i zahtjevi medijskih kuća su se promijenili. Smatra to pozitivnim učinkom jer su se organizacije morale okrenuti nekim novim strategijama i komunikacijskim kanalima. To ne znači, dodaje, da ti alati prije nisu postojali ili da ih profesionalci nisu poznavali, nego jednostavno nisu bili dovoljno primjenjivani.
- Sada se otvaraju nove mogućnosti u odnosima s javnosti, a na nama je da ih kao takve prepoznamo i profesionalno iskoristimo – ističe Bua Maričević.
Zato, kaže njezina kolegica Ankica Mamić, direktorica IMC agencije, ponajprije je važno razumjeti da kompanije komuniciraju s različitim publikom iako se najčešće govori samo o odnosu s medijima. U Hrvatskoj je problem, nastavlja Mamić, što je još veliko nerazumijevanje same profesije, stvoreno i brojnim recentnim aferama, posebno aferom FIMI Media koja je u javnosti stvorila negativnu sliku o cijeloj djelatnosti odnosa s javnosti.
Danijel Koletić, vlasnik i direktor Apriori komunikacija, podsjeća još na aferu ‘Moira’, ali navodi i ostale razloge zašto kompanije ne žele više komunicirati s javnošću, a što baš i nije vezano samo uz recesiju. Kaže da se neki još boje da će im zbog komuniciranja doći financijska inspekcija jer svoj ‘putar na glavi’ žele skriti; neki nisu za to spremni unatoč dobrom proizvodu, nekima je to još uvijek trošak, neki su imali loše iskustvo, a nekima možda nije dovoljno dobro prezentirano zašto bi trebali uopće komunicirati.
- Razloge za to našli bismo i na strani naručitelja i pružatelja usluge kada bismo ušli u detaljniju analizu – kaže.
Na netransparentnost poslovanja koje je u korelaciji s komuniciranjem s javnošću podsjeća i Davor Huić, direktor Briefing komunikacija, jer je najčešće riječ o kompanijama opterećenim političkim utjecajima i aferama, čiji odjeli za korporativne komunikacije nisu samostalni te ne mogu otvoreno komunicirati. Zato, dodaje izvršni direktor Millenium promocije Damir Jugo, u vremenu kad prevladavaju negativne i pesimistične teme i informacije pozitivne vijesti imaju dodatnu težinu i lakše dolaze do svijesti svih onih koji su važni za kompaniju.
