Page 1

GODIŠNJI OBRAČUN PLAĆA\n\nSkuplje za poslodavce, jeftinije za poreznu upravu\n\nOd ove godine poslodavci su dužni sastaviti godišnji obračun plaća za radnike koji tijekom godine u nekom mjesecu osim redovite plaće prime dodatni primitak ili su bili na bolovanju, rodiljskom i sl. Obračun bi trebao uravnotežiti porezno opterećenje na svih 12 mjeseci u godini.\n\nzmijenjenim Zakonom o porezu na dohodak od 2010. godine proširene su obveze poslodavaca vezane uz sastavljanje konačnog obračuna poreza iz plaće. Do 2009. obveza sastavljanja konačnog obračuna poreza iz plaće bila je propisana samo poslodavcima koji neredovito isplaćuju plaću. Od 2010. ta je obveza proširena i na poslodavce koji redovito isplaćuju plaću, ali porezno opterećenje nekih zaposlenika neravnomjerno je raspoređeno po mjesecima zato što su u dijelu kalendarske godine ostvarivali pravo na naknadu plaće na teret institucija socijalnog osiguranja, koja se isplaćuje kao neoporeziv primitak, ili su zbog oscilacija u visini mjesečnih plaća u nekim mjesecima plaćali porez na dohodak po višim poreznim stopama nego što bi platili da je porezno opterećenje ravnomjerno raspoređeno u godini.\n\nZbog novih odredbi Zakona o porezu na dohodak većina poslodavaca morat će u prosincu, pri isplati posljednje plaće u godini, sastavljati konačni obračun poreza iz plaće za sve zaposlenike ili za samo neke. Tako će se smanjiti broj godišnjih poreznih prijava i administrativni troškovi poreznih vlasti, ali povećat će se troškovi poslodavaca vezani uz obračun plaća.\n\nZa sve ili samo za neke Poslodavcima koji imaju oscilacije u visini mjesečnih plaća i poslodavcima koji zaposlenicima uz redovitu mjesečnu plaću isplaćuju i naknade, potpore i nagrade u iznosima većim od propisanih neoporezivih iznosa, pa se razlika koja prelazi neoporezive iznose oporezuje kao plaća, u brojnim se slučajevima tijekom godine događa neravnomjerno raspoređivanje porezne obveze po mjesecima.\n\nNaime, porez na dohodak od nesamostalnog rada tijekom se godine obračunava po stopama koje se primjenjuju na mjesečnu osnovicu, uz mogućnost primjene jednog mjesečnoga osobnog odbitka. Ako je zaposleniku u određenom mjesecu uz redovitu plaću isplaćen i dodatni primitak izjednačen s plaćom, u tom je mjesecu možda plaćen porez po višoj stopi nego da je porezna obveza ravnomjerno raspoređena na svih 12 mjeseci u godini. Zaposlenik koji je u dijelu godine primao naknadu za bolovanje ili rodiljski dopust na teret nadležnih zavoda nije mogao iskoristiti ukupni godišnji osobni odbitak, a na godišnjoj je razini preplatio porez.\n\nU takvim je slučajevima poslodavac dužan pri posljednjoj isplati plaće u godini sastaviti godišnji obračun poreza kako bi se za zaposlenika utvrdio iznos godišnjega preplaćenog poreza. Za više plaćen porez obračunat na razini cijele godine radniku se umanjuje porezna obveza na posljednjoj plaći koja mu se isplaćuje u toj godini. Ako za određenog radnika na posljednjoj plaći nema dovoljno poreza za prebijanje, poslodavac će radniku vratiti preplaćeni porez i za taj iznos umanjiti uplatu poreza. Ako to nije moguće, poslodavac će od porezne uprave tražiti povrat plaćenog poreza.\n\nKazne do 50.000 kuna Poslodavac je dužan sastaviti konačni obračun poreza i za zapošlene koji imaju prebivalište na područjima posebne državne skrbi i brdsko-planinskim područjima iako će oni sami podnositи godišnju prijavu radi ostvarivanja povećanih osobnih odbitaka. Poslodavci moraju prepoznati slučajeve u kojima im propis nameće obvezu sastavljanja godišnjeg obračuna poreza, isključiti zaposlene za koje nije dopušten godišnji obračun. Godišnji obračun poreza na dohodak za 2010. sastavlja se uz uvažavanje godišnje porezne tarife koja predstavlja srednje vrijednosti porezne tarife koja se primjenjivala u prvom i porezne tarife koja se primjenjuje u drugom polugodištu 2010. godine. Za 2010. godišnji obračun sastavlja se uz primjenu poreznih razreda od 13,5, 25, 30, 37,5 i 42,5 posto.\n\nPoslodavac koji pri isplati posljednje plaće u 2010. ne sastavi konačni obračun poreza iz plaće izlaže se plaćanju prekršajnih kazni od 2.000 do 50.000 kuna, a kazne za odgovornu osobu poslodavca koji je pravna osoba mogu iznositi od 2.000 do 20.000 kuna.\n\n—\n\nPROPUST ZAKONODAVCA\n\nLoše odabran termin usred godine\n\nIako im je poslodavac sastavio konačni obračun poreza iz plaće, brojni porezni obveznici će ipak podnijeti godišnju poreznu prijavu za 2010. godinu. Jednako kao i prošlih godina, ako žele iskoristiti olakšice za premije osiguranja za izdatke za stanovanje i liječenje plaćene do 30. lipnja 2010., najviše do 6.000 kn, mogu dobrovoljno podnijeti poreznu prijavu. To će za 2010. imati za posljedicu da će unatoč tomu što je poslodavac sastavio konačni obračun poreza iz plaće porezna administracija ponovno raditi isti posao.\n\n—\n\nSavjetnik\n\npiše mr. sc. MARIJA ZUBER\nsavjetnica urednica u časopisu Računovodstvo i financije\n\n—\n\nLider // 12. studenoga 2010.”