Zauzimanju mjesta na svjetskome turističkom zemljovidu pomaže prisutnost svjetskih brendova u zemlji. To što u Hrvatskoj nema mnogo velikih međunarodnih lanaca stoga treba shvatiti kao znak za zabrinutost, upozorava domaće turističke menadžere sveučilišni profesor marketinga i brend-menadžmenta s Cornellja.
Izmenjujući, ali i osamljen hotelski menadžer može napraviti mnogo, čak promijeniti klimu u zemlji, neovisno o nepovoljnom okružju u kojem radi – poručio je to u Zagrebu okupljenim hotelskim menadžerima Chekian S. Dev, sveučilišni profesor marketinga i brend-menadžmenta na fakultetu The Cornell School of Hotel Administration.
Prvi otvoreni stručni edukacijski program američkog sveučilišta održan je 2. i 3. prosinca pod nazivom ‘Strateški marketing za hotele i BIG ideje’. Vrhunski domaći hotelski menadžeri tako su se u organizaciji Internacionalne turističke asocijacije i Udruge poslodavaca u hote- lijestvu Hrvatske i uz potporu Ministarstva turizma posvetili inovativnim i primjenjivim pristupima strateškomu marketingu te radu na temelju dobrih primjera iz prakse. Cilj je, naravno, povećati prihode. Poruke koje im je prenio poznati profesor i konzultant trebale bi ih, ako ništa drugo, natjerati da malo razmislje o tome što i kako rade.
Želi li se biti na najvišoj razini, može se, ali to mora biti strateška odluka. Ima odredišta koja su uspjela u tome, ali ne stihijski. Dobar je primjer Butan, kraljevina između Kine i Indije koja ima ograničenje broja turista koji je smiju posjetiti, kao i zahtijevan minimum njihove potrošnje. Uz sve to turist mora tražiti odobrenje za posjet. Dev, koji je ondje živio jednu godinu, iz prve ruke zna da je takav turizam moguć.
-
U posljednjih pet godina Butan je pozvao hotele vrlo visoke kategorije da sagrade ondje svoje objekte. Tako npr. u jugoistočnoj Aziji posluje Amanresorts, kompanija koja je sagradila pet hotela u Butanu koji su u vrhu tržišta. Tek je nedavno ta država objavila da želi strana direktna ulaganja i da će turistički limit spustiti za pola stupnja i pustiti više ljudi. Ali uvijek je lakše malo smanjiti očekivanja. Lakše je da Hrvatska kaže kako želi prvorazredan položaj i da poslije malo smanji očekivanja nego da na početku očekuje malo pa odjednom kaže da je ekskluzivna – objašnjava Dev.
-
Menadžer većeg hotela može proslaviti ne samo grad nego i cijelu zemlju – kaže Dev i nastavlja: – Dobar je primjer generalni direktor hotela Oriental u Bangkoku, koji je na svom položaju 47 godina. Najduže obnaša tu dužnost od svih ljudi u svijetu, osim, naravno, onih koji su ujedno vlasnici hotela. Kad je on počeo, Bangkok i Tajland bili su zabit poznata kao odredište za američke vojnike koji su se odmarali od rata u Vijetnamu ili Koreji. Danas je to vrhunsko odredište. Neki hoteli postanu takvo ime na tržištu, dođu na listu vrhunskih 10 ili 50 hotela u svijetu i privuku mnogo poznosti na grad ili zemlju. Dakle, izlika nema, čak ni u lošim, nepovoljnim radnim uvjetima. Američki profesor primijetio je, naime, da su domaći menadžeri veoma opterećeni zakonskim sustavom, pravilima, poviješću i tradicijom biznisa, općenito time kako su se stvari činile prije, i da teško kidaju te veze i oslobađaju se tih opterećenja.
Neke moje ideje izazvale su otpor, rečeno mi je da se to ovdje ne može napraviti. Odgovorio sam: ‘Moći ćete to napraviti jednog dana. A kad budete mogli, morat ćete biti spremni.’ Igra će se promijeniti jer Vlada će shvatiti da se mora mijenjati kako bi bila konkurentna. Onda ćete se i vi morati mijenjati – objašnjava Dev koji je donositeljima odluka poručio da se prilika da nešto naprave ne pruža vječno.
Naime, Hrvatska, koja traži svoje mjesto u svijetu, ima priliku postaviti nov standard i izbjeći pogreške koje su napravili drugi te harmonično koordinirati turističke aktivnosti. Međutim, mnogo se zemalja bori za turističko tržište, i domaće i regionalno i svjetsko. Ne bude li Hrvatska brzo djelovala i etablirala se, druge će se zemlje nametnuti i uzeti naš dio turističkog kolača.