Home / Biznis i politika / Zakon o reprezentativnosti

Zakon o reprezentativnosti

Prijedlog zakona o reprezentativnosti sindikata još je kamen razdora između sindikata kao sindikata i partnera – Vlade i poslodavca – zbog čega ne funkcionira ni Gospodarsko-socijalno vijeće. Najnoviji je element, kaže predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever, dogovor da će se Ministarstvo gospodarstva kao predlagač zakona konzultirati s domaćim i stranim stručnjacima koji bi trebali dati sugestije koje će se Ministarstvo ugraditi u konačni prijedlog zakona. Svi dosadašnji rokovi za rješavanje problema uvelike su probijeni. Vlaim Ribić, predsjednik Matice hrvatskih sindikata, smatra da je Vlada odustala od rješavanja problema jer se ne želi zamjeriti sindikatima.

Vani je praksa da Vlada daju poslodavcima i sindikatima rok da se dogovore, a ako oni ne uspiju, mora dati svoj prijedlog – kaže Ribić. Spornim zakonom propisat će se reprezentativnost sindikata na nacionalnoj razini i reprezentativnost za kolektivno pregovaranje. Sindikati se već pet godina ne mogu dogovoriti o kriterijima reprezentativnosti jer bi s novim propisanim brojem članova neki izgubili taj status. Sad je kriterij za reprezentativnost sindikalne središnjice 15 tisuća članova, a u izradi novog prijedloga barata se brojkom od 50 tisuća. Oštro protiv toga jest Hrvatska udruga sindikata na čelu s Ozrenom Matijaševićem i Udruga radničkih sindikata na čelu s Damirom Jakušem koje bi, prihvatili li se taj kriterij, izgubile reprezentativnost.