Komparativna prednost

Poslovanje Zagorje-Tehnobetona bilježi pozitivne pokazatelje efikasnosti i profitabilnosti, što je posljedica provedenih mjera racionalizacije troškova i učinkovitijeg korištenja resursima. U prošloj godini Grupa povećala je broj zaposlenih zbog bolje realizacije projekata u inozemstvu.

Grupa Zagorje-Tehnobetona d.d. (ZTB) ostvarila je u 2010. ukupne prihode od 1,23 milijarde kuna, 2,66 posto manje nego u 2009., kad je ostvaren ukupan prihod od 1,27 milijardi kuna, što je i najveći ostvaren promet u 65-godišnjoj ZTB-ovoj povijesti. Operativni rezultat prije kamata i amortizacije (EBITDA) bio je 60,18 milijuna kuna, odnosno 18,74 posto više nego u 2009. Bruto dobit bila je 25,57 milijuna kuna i 51,36 je posto veća nego 2009., kad je bila 16,89 milijuna kuna.

U 2010. zabilježen je pad ukupne gospodarsko-ekonomske aktivnosti u zemlji, što je utjecalo na pad BDP-a za dodatna 1,2 posto u odnosu na 2009., kad je već zabilježen pad od šest posto, izravna strana ulaganja smanjena su za 79 posto u odnosu na 2009., kad je već zabilježen pad od 50 posto. Sve to utjecalo je i na građevinsku industriju, koja zato bilježi smanjenje aktivnosti. Naime, građevinski radovi smanjeni su za 15,9 posto u odnosu na 2009., što je nastavak negativnog trenda iz 2009., kad je zabilježeno smanjenje od 6,5 posto.

Uzimajući u obzir te podatke, ZTB-ovi rezultati odskaču od prosjeka građevinske industrije jer je pad poslovne aktivnosti bio znatno niži od prosjeka industrije. Poslovanje bilježi pozitivne pokazatelje efikasnosti i profitabilnosti, što je posljedica provedenih mjera racionalizacije troškova i učinkovitijeg korištenja resursima. Konzervativan pristup u razdoblju rasta pokazao se komparativnom prednošću u vrijeme smanjenja gospodarske aktivnosti. Međutim, pogoršanje likvidnosti u realnom sektoru moralo je utjecati i na ZTB-ovo poslovanje.

Iskustva Zagorje-Tehnobetona pokazuju da se povećao broj dana u naplati potraživanja. Čak i investicije s osiguranim izvorima financiranje bilježe manje kašnjenje u plaćanju, stoga Društvo mora trošiti mnogo više svojih resursa nego prijašnjih godina kako bi naplatilo potraživanja. Grupa Zagorje-Tehnobetona povećala je broj zaposlenih zbog bolje realizacije projekata u inozemstvu, i to unatoč reorganizaciji domaćih radne snage koja je velikim dijelom angažirana u inozemstvu, tako da je u odnosu na prošlogodišnja 903 zaposlenika u Grupi Zagorje-Tehnobetona danas zaposleno 917 ljudi.