Home / Tvrtke i tržišta / Andrej Grubišić: Dalmacijavina treba ozbiljan menadžment

Andrej Grubišić: Dalmacijavina treba ozbiljan menadžment

Investitor Salomon Berkowitz koji je pokazao interes za kupnju posrtnog Dalmacijavina još nije potpisao ugovor o kupnji. U kojoj je fazi taj proces?

Dobili smo nacrtn tekst ugovora i na njega moramo dati svoje primjedbe te ih uskladiti sa sadašnjim tekstom. Kad to napravimo, ugovor će biti spreman za potpisivanje, što očekujemo potkraj siječnja. Ugovor nije velik, napisan je na samo desetak stranica, no u njemu ima stvari o kojima treba razgovarati.

Koji će biti prvi potez investitora nakon što se finalizira ugovor?

Povući ćemo mnogo poteza u tvrtki. Pri tome mislimo utvrditi što se može napraviti s tvrtkim zaliham, mogu li se pretvoriti u finalni proizvod koji se može plasirati na strano tržište ili izravno prodati. Tako će u tvrtku doći svjež novac. Drugo, budući da tvrtka ima mnogo potraživanja, treba doista utvrditi što od tih potraživanja možemo naplatiti, a koja moramo otpisati. Treće, treba se dogovoriti s dobavljačima prema kojima tvrtka ima nekoliko desetaka milijuna kuna obveza. Treba postići razuman i obostrano prihvatljiv dogovor o tim dugovima. Četvrto, Dalmacijavina treba ozbiljan menadžment, pri čemu ne mislimo na dvoje ili troje ljudi u Upravi, nego na cijeli ešalon srednjeg menadžmenta koji ćemo morati postaviti u tvrtku. Moramo utvrditi mjesta na kojima smo jaki, a na kojima slabi, i onda posložiti poslovanje.

Što ćete napraviti s radnicima koji su se protivili kupnji i što namjeravate s ‘kosturima u ormaru’ koje ćete možda pronaći u tvrtki?

Svi zaposlenici, odnosno njih 500-tinjak, sigurno će ostati raditi godinu dana. Bojim se da su neki ljudi u Dalmacijavini imali partikularne interese koji su na kraju naštetiši tvrtki. Investitor se neće baviti time, nego institucije. Sumnja se da u tvrtki nije bilo kontrole, a koliko je štete tim ponašanjem naneseno, to, nažalost, još nitko ne zna. Svi smo mi još autosjderi u tom poslu jer nitko od nas nije proveo u kompaniji dovoljno vremena da bi otkrio pravo stanje stvari. Naposljetku, otkriju li se nepravilnosti, prepustit ćemo ih pravosuđu, no glavni nam je cilj postaviti tvrtku na noge i ostvarivati profit.