Home / Biznis i politika / Barack Obama

Barack Obama

Wall Streetu obećao je da više neće moći igrati prema svojim pravilima, a bogatima u cjelini najavio je poreznu stopu od 30 posto na zaradu od milijun dolara i više. Uglavnom, Obama je ponovio ono što je govorio prije izbora za američkog predsjednika. Obuzdavanje bogatih i financijska očito mu još nije pošlo za rukom.

Redoviti govor o stanju nacije, famozni ‘State of the Union’, predsjednik Barack Obama iskoristio je za stavljanje noge još malo na papučicu gasa predizborne kampanje. Jest, doduše, da nije službeno ni počela, ali neslužbeno se republikanci i demokrati već dulje nemilosrdno grizu, posebice zbog unutarstranačkih izbora za republikanskoga predsjedničkog kandidata, koji neizbježno pritišću demokrate. Tako je Obama iskoristio priliku da u obraćanju naciji istakne svoj pogled na stanje stvari, a taj se uglavnom sastoji od tuđe krivnje i iscrtanja njegova programa za drugi mandat, zanimljivo, vrlo sličnog programu za prvi, koji nije ni otprilike realizirao, uglavnom zbog popuštanja istim tim republikancima koje je prozvao u govoru.

Prvak srednje klase, kao što ga je Reuters nazvao, ili probuđeni prvak srednje klase točnije, najavio je veće poreze za milijunaše i stavljanje brnjice Wall Streetu, odnosno više-manje ono što je najavljivao i prije tri godine kad je dolazio na vlast. Za neuspjehe su krive banke i Kongres, Americi treba ‘nova pravednost’, a pedantni novinarji izbrojili su da je 34 puta izgovorio riječ ‘porez’ i 32 puta ‘poslovi’ u samo jedan sat, što je vrlo jasan pokazatelj sidra njegove kampanje.

Iako mnogo spomenutoga nema istinsku političku težinu jer treba pristanak ‘odbjegloga’ Kongresa, a to pak, očito je, neće dobiti, Obama je želio poslati poruku biračima. Zapravo, nije ni bio cilj nešto promijeniti, nego galvanizirati biračko tijelo, zasad još indigirano Obaminim kompromiserstvom i manjkavim rezultatima, premda potonje zahtijeva malo pomnije razmatranje. Kad već nije kapitalizirao na onome što je prije obećavao, Obama je odlučio iskoristiti bijes masa prema financijsima i bogatima, u čemu mu i politički protivnici svesrdno pomažu nimalo subtilnim branjenjem njihovih prava, i prema milostivom Washingtonu koji jedva uspijeva riješiti ključne probleme poput dizanja granice zaduživanja državi. Wall Streetu obećao je da više neće moći igrati prema svojim pravilima, a bogatima u cjelini najavio je poreznu stopu od 30 posto na zaradu od milijun dolara i više.

  • Washington bi trebao prestati subvencionirati milijunaše – rekao je među ostalim. Nadalje, najavio je i uspostavljanje posebne jedinice za financijske zločine radi gonjenja onih koji su sudjelovali u krahu. Što je dosad čekao, nije objasnio. Sljedeća ideja iz portfelja populističkih poruka bio je prijedlog olakšanja problema s hipotekom Amerikancima, i to nametanjem novih naknada bankama.

Inzistiranje na porezima ima vrlo jasnu i razumljivu logiku. Isti dan kad je Obama držao govor jedan od republikanskih kandidata za predsjednika Mitt Romney, inače jedan od najbogatijih u povijesti američkih izbora, priznavao je da je platio smiješnih 13,9 posto za 2010., manje nego što plaćaju vatrogasci, učitelji i policajci, primjerice. Da stvar bude odvratnija, i to malo poreza platio je kao porez na kapitalnu dobit, ne kao porez na dohodak, pa je u čudnom zavrtnju toga bizarnog cirkusa rekao da prema planu Newta Gingricha, svoga republikanskog protukandidata, ne bi platio ni toliko poreza. To je, jasno, rekao želeći diskreditirati stranačkog kolegu koji mu prijeti sve boljim rezultatima.

Korisnici državnog proračuna ne mogu se plaćati novcem od projekta. Troškovnik plaća u proračunu projekta mora se temeljiti na neposrednim stvarnim troškovima pojedinog zaposlenika izravno uključenog u aktivnosti projekta i svaki se mjesec mora pripremiti izvješće o obavljenom poslu.

Prošlog smo tjedna o proračunu projekta kojim se pripremamo za moguće sufinanciranje iz fondova EU govorili općenito, a ovog se tjedna koncentriramo na jedan njegov dio – planiranje proračuna za ljudske resurse. Obračun i potraživanje troškova za osoblje mora slijediti nekoliko pravila. Prije svega, izračun plaće mora se temeljiti na neposrednim stvarnim troškovima (bruto plaća u skladu s nacionalnim zakonodavstvom) pojedinog zaposlenika uključenog u aktivnosti projekta. Njegovi zadaci i opseg rada moraju biti detaljno planirani, kao i vrijeme potrebno za njihovo obavljanje.

Za ljude koji ne rade puno radno vrijeme treba naznačiti postotak vremena provedenog na projektu. U objašnjenju svakako treba naglasiti je li osoba zaposlenik institucije, organizacije, aplikanta ili partnera ili će se tek zaposliti na provedbi projekta. Zaposlenici na nepuno radno vrijeme pišu izvješće o radu na projektu (engl. time sheet) koje prikazuje obavljeni posao po danima ili mjesecima.

Ako je osoba na projektu zaposlena puno radno vrijeme, računaju se ukupni troškovi rada. U takvim slučajevima svaki mjesec treba pripremiti izvješće o obavljenom poslu. Jednica za obračun plaća osoblja zaposlenog na dulje razdoblje jest mjesec.

Svi troškovi vanjskih suradnika moraju se izražiti u kategoriji ‘ostali troškovi ili usluge’ i po vezati se s aktivnošću na kojoj će se angažirati. Svakako se iskazuju i plaće međunarodnih zaposlenika (engl. salaries international staff) koji na projektu rade u drugoj zemlji.

Zaposlenici u ustanovama korisnicama državnog ili lokalnog proračuna ne mogu se plaćati novcem iz proračuna projekta. Njihov se doprinos (rad/plaća) na projektu može prikazati isključivo kao sufinanciranje.

U tablici donosimo primjer kako bi trebalo pripremiti proračun. Upisano je samo osoblje, primjerice voditelj projekta, koordinator itd. Vidljivo je da su zahtjevi za plaću iz proračuna očito povezani s vremenom koje će član osoblja uložiti u projekt. Kad je riječ o dnevnicima, planiraju se samo iznosi koje treba zaposleno osoblje, ne uključuju se potencijalni vanjski članovi ili druge osobe poput konzultanata. Treba navesti i iznose za projekt u cijelini, ukupno trajanje i iznos za prvu godinu projektnog ciklusa.

Primjerice, planirat ćete troškove za prvu godinu za radno mjesto voditelja projekta (mjesečno 3.859,50 eura), koordinatora projekta (6.251,39 eura, financijskog koordinatora (2.968,85 eura), zatim za pomoćno osoblje, projektnog asistenta (10.507 eura, projektno osoblje, treninge i sastanke (280 eura), lokalno osoblje dodijeljeno projektu (504 eura). U ovom će primjeru vaši ukupni troškovi za ljudske resurse biti 24.372 eura.

Kad je riječ o dnevnicama, planiraju se samo iznosi koje treba zaposleno osoblje, ne uključuju se potencijalni vanjski članovi ili druge osobe poput konzultanata.