Pogledajte: Govor Susan Cain o moći introverta

Susan Cain bivša je korporativna odvjetnica i konzultantica za pregovore koja samu sebe opisuje kao introvertiranu osobu. U svojoj knjizi ‘Tišina’ tvrdi da je u prosjeku trećina ljudi introvertirana i da, iako ih kultura veoma podcjenjuje, na različite načine pridonose društvu. U govoru koji se može pogledati na stranici TED Cain strastveno govori o tome kako introverti svijetu donose iznimne talente i sposobnosti, zbog čega zaslužuju da ih se potiče i hvali. TED, neprofitna organizacija posvećena širenju vrijednih ideja, na svojim stranicama donosi mnogo govora zanimljivih menadžera, stručnjaka, ali i jednostavno zanimljivih ljudi.

Najnoviji hit među društvenim mrežama mnogi ne razumiju, ali sve veći broj korisnika potvrđuje da u tome ima ‘nečega’. Uostalom, tko je razumio Facebook ili Twitter na njihovu početku? Pinterest je, najkraće, virtualni pano na koji se mogu ‘zakvačiti’ različite fotografije koje korisnici nađu na webu i podijeliti ih s prijateljima. Oni koji se njime koriste na Pinterestu planiraju vjenčanja, dekoraciju doma, stavljaju recepte, a može biti i izvor nadahnuća za suradnju s poslovnim partnerima. Ako ništa drugo, na njemu se mogu pogledati zgodni i zanimljivi pano koji su napravili drugi.

Međunarodni sajam građenja, čak trideset šesti, održat će se od 17. do 24. travnja na Zagrebačkom velesajmu. U proteklim godinama potvrdio se kao najvažniji poslovni događaj za graditeljsku struku u Hrvatskoj jer na jednome mjestu okuplja vodeće domaće i svjetske proizvođače građevnog materijala, opreme i mehanizacije te brojne poslovne ljude.

Najkraće rečeno, Cotrugli nudi istinsku vrijednost i kvalitetu. Sam je proces bio zahtjevan i još važnije, zabavan! Osim same aplikacije vrednovao se ispit, rad na ‘case studyju’ te individualni razgovori s članovima žirija. Ako je suditi po tom prvom danu, pred nama je niz izazova, ali i jedinstvena prilika za stjecanje brojnih kvaliteta i znanja, što me veseli – rekao nam je Štambuk. Zanimljivo, među MBA finalistima upravo je on osvojio punu stipendiju, iako su među šestero finalista bile čak četiri žene.

Tako je među najboljih šestero ušla Nada Kaurin iz Digitela, Morana Babić iz Končara, Ljiljana Nevečerel iz Rochea i Martina Verović iz TPA Horwatha. Jedini muškarac među najboljima tako je osim Nine Štambuka bio Vedran Vyrobal.

Iako oni očito nisu imali dovoljno sreće da osvoje punu stipendiju, znanje ih je poslužilo pa su svojim trudom zaslužili polovičnu stipendiju za MBA program.

U natjecanju za Executive MBA program, namijenjen visokom i srednjem menadžmentu, najviše sreće imao je Tvrtko Dolić iz Rocha. Kako kaže, za Cotrugli stipendiju prijavio se jer je čuo puno pozitivnih komentara od kolega i prijatelja koji su bivši ili sadašnji polaznici programa Cotrugli Business Schoola tako da ga nije bilo teško nagovoriti.

• Nisam ni znao da se za stipendiju prijavilo više od 500 ljudi. Stoga mi je iznimna čast što sam izabran među šest dobitnika stipendije. Osvajanje puno stipendije čista je sreća te da je izabran bilo tko drugi od dobitnika, bilo bi apsolutno zasluženo. Naravno da sam sretan što sam ja imao najviše sreće. Proces finalnog odabira veoma je zahtjevan jer se svaki kandidat treba istaknuti među 60 kvalitetnih ljudi u kratkom vremenu u okružju u kojem vas pozorno promatra i sluša ostalih 60 kandidata i desetak članova žirija – kaže Dolić.

Kao i svi stipendisti, od programa koji će pohađati ima visoka očekivanja. – Od školovanja očekujem stjecanje novih znanja i vještina te unapređenje trenutačnih, razmjenu iskustava s ostalim polaznicima i širenje kruga poslovnih kontakata. Sve zajedno bilo je jedno novo, iznimno iskustvo te moram priznati da sam nestrpljiv u očekivanju prvog modula – rekao je Dolić.

Uz njega, finalisti natječaja za executive MBA stipendiju bili su još Željka Perković iz tvrtke Pokerstars, Ula Barisić iz Rhee, Tomica Radošević iz Trilleniuma, Mirna Biončina iz Belupa i Vedran Sorić iz Lidla.

U zahtjevnom finalu natječaja ove godine kandidati su dobili priliku okušati se i u studiji slučaja vezanoj za poslovni tjednik Lider. Naime, grupe su dobile zadatak da izrade godišnju strategiju za prodaju pretplate poslovnog tjednika Lidera, a iz njihova je rada proizašlo i nekoliko dobrih ideja koje će tvrtka moći primijeniti.

Važno je istaknuti i da na MBA programima Cotrugli Business Schoola polaznici stalno rade i na svom razvoju. Cilj je naučiti polaznike da uspostave ravnotežu između privatnog i poslovnog života te tako postanu uspješniji i zadovoljniji. Ukupno gledajući, MBA i eMBA programi osnažuju polaznike, potiču njihovu inovativnost i pomažu da se ostvari potencijal svakog od njih. Kao takvi bitno odražavaju razmišljanja i praksu modernog menadžmenta i liderstva.

Nakon što polaznici dvije godine (Executive MBA program traje dvije godine, a MBA program jednu i pol) provedu u društvu kolega iz cijele regije, uče od najboljih svjetskih predavača i testiraju nove modele na radnome mjestu, uspjeh ne može izostati.

Dodatni faktor sigurnosti svakako je i doživotni ‘networking’ kolega, nakon završetka programa već dobrih prijatelja. Osim tijekom predavanja, polaznici se imaju priliku povezati i razmijeniti poslovna iskustva na različitim okupljanjima koja škola organizira (poput Alumni Cluba, Cotrugli Foruma, kino i kazališnih predstava i zabava) ili projektima koje često samoinicijativno pokreću.

Čestitamo još jednom svim dobitnicima stipendije i želimo im uspjeh u pohađanju programa i stjecanju novih znanja!