Nisam dovoljno dobar! Kada se poseže za thetom? Evo nekoliko primjera. Osoba želi zaraditi više novca, no to joj nikako ne polazi za rukom. Priječe je njezina podsvjesna vjerovanja, možda preuzeta još od majke, obitelji, okoline, primjerice da je novac prljav i kvari ljude, da se teško uspijeva bez muke, boli, suza i patnje, da smo nesposobni i da je uspjeh za neke druge, a ne za nas. S takvim uvjerenjima teško će se ikad ostvariti bilo kakva materijalna dobit. Sve stresnije situacije na poslu također mogu biti razlog za posjet theta-terapeutu: otkaz, strah od šefa, degradacija, šikaniranje, odlazak u mirovinu, osjećaj da niste kompetentni, nemate motivacije, rivalstvo, žrtva ste međuljudskih odnosa, ne znate se izboriti za sebe… takva će osoba teško napredovati u karijeri jer je podsvijest stalno podsjeća da nije dovoljno dobra.
I nekvalitetni odnosi s drugim ljudima (partneri, prijatelji, roditelji, djeca, roditelji i/ili rodina bračnog druga, poslovni partneri) mogu ozbiljno nušiti kvalitetu života. Proces osvještavanja i mijenjanja negativnih obrazaca u vlastitom ‘angažmanu’ može biti dug koliko i cijeli život. Ili, kako kaže Sanja Tatalović, theta-terapeutkinja i voditeljica centra Konstruktivni život, možete doći na theta-iscjeljivanje. Razlika između iscjeljivanja i klasičnog liječenja jest u tome što se u iscjeljivanju uklanjaju energetske neravnoteže koje su ispod same bolesti, a liječenje se usmjerava na simptome i bolesti. Pri iscjeljivanju, koje može biti vrlo učinkovit modalitet klasičnom liječenju, ne prepisuju se medikamenti, nema medicinskih savjeta, nema dijagnostike.
Ulazak u podsvijest – Theta-moždane valove terapeuti rabe kao sredstvo za ulazak u podsvjesni um osobe. Pritom se osoba ne podvrgava hipnozi, transu niti je nesvjesna, dapače, takav oblik rada omogućava klijentu da u budnom, ali vrlo opuštenom i ugodnom, stanju iskusi iznimno duboku transformaciju mentalnih, emocionalnih i drugih obrazaca, programa, uvjetovanja… Traumatična stanja, šokovi, različite neugodne stresne situacije takvim se radom osvještavaju i trenutačno otpuštaju. Sve neugodne stvari ljudi obično potisnu u podsvijest, no time se problem ne rješava, upravo suprotno. Podsvijest tada upravlja našim uvjerenjima, pa ako je netko uvjeren da nije dovoljno dobar, nikada neće napredovati u poslu ili osobnim odnosima. Theta-tretmanima dopiremo do tih temeljnih, korjenskih situacija koje su često uzrok fizičkih bolesti ili emocionalnih, mentalnih, problema u odnosima ili na poslu – tumači Sanja. Kaže da joj dolazi sve više menadžera i zaposlenih na visokim položajima jer se sve teže nose ne samo s poslom nego i odnosima s kolegama i nadređenima. Motivi su dolaska na theta-tretmane različiti. Ljudi znaju biti u dubokom, dugotrajnom stresu, grču, egzistencijalnom strahu. Tu su još osjećaji preopterećenosti, zasićenosti, gubitak motivacije, smisla, osjećaj manje vrijednosti, nesposobnosti, nekompetentnosti.
