Home / Komentari i stavovi / Pročitajte razmišljanje, brzo i polako

Pročitajte razmišljanje, brzo i polako

Kad psiholog koji je za rad dobio Nobellovu nagradu i smatra se ocem biheviorističke ekonomije napiše knjigu, ona je svakako štivo vrijedno čitanja. Knjiga ‘Thinking, Fast and Slow’ pokušava čitatelje osvijestiti o dva osnovna načina na koja funkcionira mozak: brzome, intuitivnom i sporijemu, svjesnom. To nam omogućuje da u odlučivanju budemo svjesniji pogrešaka koje činimo u razmišljanju – i svjesnom i nesvjesnom. Jedan od zanimljivih koncepata koje Daniel Kahneman nudi u ovoj knjizi jest ‘premortem’. Riječ je o načinu razmišljanja korisnom u donošenju velikih odluka, ključnih za život. Prie odluke o nečemu važnom, prema njegovu mišljenju, trebalo bi zamisliti da je već prošla godina od te odluke i da je bila katastrofalna te zatim napisati što se točno dogodilo.

U vrijeme u kojem su energetska učinkovitost i smanjivanje troškova energije važniji nego ikad prije u Zagrebu će se od 19. do 23. rujna održati sajam posvećen upravo tim temama. Na njemu će se predstaviti suvremenih tehnologija u proizvodnji i iskorištavanju energije i topline iz obnovljivih izvora, mogućnosti financiranja te načini akumuliranja i štednje energije.

Daphne Koller uspješno nagovara vrhunska sveučilišta da svoje najintrigantnije seminare učine dostupnima s pomoću e-učenja, i to besplatno. U pozadini ideje jest plan o boljem istraživanju načina učenja. Coursera, portal koji je pokrenula, bilježi svako otipkano slovo, testove i zadatke koje netko rješava, rasprave s kolegama, i sve to da bi se doznalo više o tome kako učimo. Koller, koja je treća generacija doktora znanosti u obitelji, strastvena je kad je riječ o edukaciji. Jedan od njezinih motiva bio je da iskusno studiranja učini dostupnim svima. Coursera nudi više od stotinu seminara sa 16 vrhunskih sveučilišta, kao što su Stanford, Princeton, Duke ili Johns Hopkins. Govor u kojem Koller objašnjava zašto je pokrenula taj projekt možete pogledati na portalu TED-a.

Mnogi korisnici Facebooka počeli su se koristiti aplikacijom Glassdoor. Riječ je o besplatnoj mreži specijaliziranoj za poslove i karijeru koja nudi ‘pogled iznutra’. Glassdoor se od drugih sličnih mreža pokušava razlikovati sadržajem koji stvaraju zaposlenici, odnosno anonimnim podacima o plaćama, osvrtima na kompaniju, pitanjima koja se mogu očekivati na intervjuu za posao i sličnome. Otkako je početkom godine lančan njegov proizvod namijenjen korisnicima Facebooka, mnogi su ga isprobali. Za one kojima se nije svidio sličan BranchOut na Facebooku, možda je upravo to način da mjesto na kojem gube mnogo vremena učine profesionalno korisnim.