Budući trendovi

Studenti okupljeni u udruzi AIESEC prvi su put u Hrvatskoj organizirali Youth to Business Forum. Među glavnim porukama ističe se ona da ideju o sigurnome radnom mjestu treba zamijeniti idejom o sigurnoj zapošljivosti.

Više od 150 studenata iz svih dijelova Hrvatske doputovalo je na to okupljanje organizirano kako bi mladi ljudi već sad napravili korak prema boljoj budućnosti i počeli razmišljati o zaposlenju, liderstvu, poduzetništvu, društvenoj odgovornosti te inovativnim idejama. Tema Foruma bila je jednostavna: ‘Budući trendovi – kako na njih reagirati?’. Croatia Youth to Business zamišljen je kao interaktivan projekt. Svaka tvrtka sudionica imala je temu s pomoću koje se predstavila kao lider na tržištu i poželjan poslodavac koristeći se idejama mladih za unapređivanje poslovanja, a studenti su dobro upijali novo znanje i slušali o potrebama tvrtki koje ih čekaju kad i sami izađu na tržište rada.

Prije radionica na okupljanju su sudjelovali i predstavnici Vlade, Ministarstva obrazovanja, znanosti i sporta, Ministarstva rada i mirovinskog sustava, Hrvatske gospodarske komore te Hrvatskog zavoda za zapošljavanje koji su s mladima podijelili stajališta o stanju na hrvatskom tržištu rada i tome što student mora učiniti već sad kako bi bio što kompetentniji na njemu. Situaciju na tom tržištu sa svim problemima i očekivanjima objasnila je u prezentaciji ‘Tržište rada u Hrvatskoj i izazovi koji nas očekuju’ pomoćnica ministra Tatjana Dalić iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava, koja je pohvalila Forum.

• Morat ćemo mijenjati ponašanje, stajališta i sve vrste politike, posebno s gledišta obrazovanja i potreba na tržištu rada. Najprije ćemo morati promijeniti stajališta da završetak fakulteta znači završetak priče o ulaganju u obrazovanje i znanje. Cjeloživotno učenje jest ulaganje u sebe i uvjet je cjeloživotne zapošljivosti. I priču o sigurnome radnomoj mjestu moramo zamijeniti onom o sigurnoj zapošljivosti koja podrazumijeva da razmišljamo o tome koje nam vještine, znanje i kompetencije trebaju da se zaposlimo lako i brzo nakon što nekoj tvrtki više ne budemo potrebni – poručila je studentima Dalić.

Mlade najviše zanimaju, a nemaju priliku često čuti, što tvrtke, njihovi budući poslodavci, doista očekuju od njih nakon završetka fakulteta. Upravo to mogli su doznati iz prve ruke tijekom Youth to Business Foruma. Tvrtke su pak uvidjele želju mladih ljudi za novim saznanjima.

• Primijetila sam da su studenti otvoreni za svaku novu informaciju. Prema pitanjima koja su postavljali zaključila sam da imaju dovoljno znanja o gospodarskim kretanjima i situaciji na tržištu i poslovnom svijetu. Najviše pitanja, što je logično, postavljali su o radu, zapošljavanju i neformalnoj izobrazbi na radnomoj mjestu. Svaka nova informacija, svaki kontakt studenata s ljudima koji dolaze iz prakse veoma su važni. Nakon završetka školovanja od mladih se očekuje da se uklope u sustav sa svim njegovim dobrim i manje dobrim…

Dio Croatia Youth to Business Foruma bila je panel-rasprava na temu ‘Sustav obrazovanja u odnosu na potrebe tržišta rada’. Gošće panela bile su predstavnica i Studija Ida Pandur, Breda Ivanović iz PwC-a Hrvatska, predstavnica Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta Biljana Birač te Mirjana Zečirević iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Razgovaralo se o današnjem sustavu obrazovanja u odnosu na ono što mlade čeka kad završe fakultet i stanu na nemilosrdno tržište rada. Tijekom cijele diskusije studenti su postavljali mnogo pitanja i pokušali doznati što više o tome kako se usavršiti tijekom školovanja kako bi imali što bolje i sigurnije sutra.

Budući da smo i sami studenti koji će uskoro izaći na tržište rada te početi tražiti posao, prepoznali smo ovaj projekt kao nešto što treba našem društvu, odnosno studentima. Pokušali smo povezati tvrtke i studente s četiri teme: inovacije, liderstvo, društvena odgovornost i poduzetništvo. Svaka od njih veoma je važna za tvrtke i još više za studente, koji moraju početi ulagati mnogo više u sebe i obrazovanje te izvanfakultetske aktivnosti da bi jednog dana lakše pronašli posao. Ovakvo okupljanje upravo potiče na takvo razmišljanje – istaknuo je organizator Kristijan Vukobrat iz AIESEC-a Hrvatska.

Forumom je bio zadovoljan i suorganizator, dekan FOI-ja Vjeran Strahonja, koji je istaknuo da je zadovoljstvo ugostiti projekt koji mlade potiče na razvoj i usavršavanje jer je to jedino što će im osigurati posao nakon fakulteta. Prema svemu sudjelici, ostvareni su cilj i poruka Foruma – usavršavanjem i prepoznavanjem budućih trendova do zaposlenja.