Od istraživanja i razvoja, preko prerade pa sve do maloprodajne djelatnosti, naša najjača snaga su ljudi. Zahvaljujući njihovoj energiji INA je već pola stoljeća lider u svim segmentima poslovanja. Zato je svaki poslovni uspjeh naše kompanije prvenstveno uspjeh naših zaposlenika.
Što polica pokriva? Pojednostavnjeno rečeno, u nekom normalnom civiliziranom svijetu postoji polica osiguranja koja direktore i menadžere štiti od određenih odgovornosti. To je građanska odgovornost, povrda njihove dužne pažnje, ali unutar pravnih okvira gdje ne postoji namjera, gdje menadžeri posluju u skladu s uzusima i pravilima koje zakon nalaže, pri čemu rade ono što bi radili i drugi direktori u sličnim kompanijama te industriji i te veličine.
Padne li vrijednost dionica, pa ih tuže dioničari, ili se pak smanji imovina društva, nastanu gubici za koje direktori ne moraju nužno biti odgovorni (ili pak u slučaju recesije), u takvim situacijama (kada vjerovnici, dioničari ili društvo uprave tuži za odgovornost), a ako bi im se odgovornost i dokazala, oni bi izvukli spomenute police osiguranja te ne bi odgovarali svojom osobnom imovinom. Potencijalna bi šteta, tako, umjesto iz direktorskog džepa, bila pokrivena policom osiguravateljske kuće. Stoga na Zapadu, u trenutku kada menadžeri ili direktori preuzimaju funkciju, automatski traže i takvu policu osiguranja. To je standard koji ih štiti od mogućih financijskih gubitaka.
Prema novom Zakonu o predstečajnoj nagodbi, sada se uvela i odgovornost članova uprave ako ne otvore predstečajnu nagodbu na vrijeme, pa mogu odgovarati cijelom svojom imovinom – kaže izvršna direktorica tvrtke MAI Brokeri osiguranja Blanka Vukobrat. Kad članovi uprava nešto skrivena svojom namjerom, odgovaraju osobnom imovinom. Premda takav propis postoji još od 1994. godine, naš je problem što te propise sve ovo vrijeme nismo primjenjivali, zato što su bili relativno novi, pa ih sudovi i nisu znali primijeniti na pravi način. Tako i većina direktora u raznim društvima u Hrvatskoj nije ni znala, a i danas ne zna, što njihove funkcije sa sobom nose, za što jesu, a za što nisu nužno krivi. Hrvatska je sa zakonodavnom praksom Europske unije posve usklađena, ali nije bilo sudske prakse. Zato i nije bilo toliko police osiguranja menadžera i direktora.