Jedna od mogućnosti u Shellovoj strategiji iz sedamdesetih godina 20. stoljeća bila je i raspad tada moćnog SSSR-a, pa se Shell na vrijeme pozicionirao na sovjetskim naftnim poljima. Kanada se spasila bankarske krize zahvaljujući ‘scenario planningu’.
Kasnih 70-ih godina prošlog stoljeća vodstvo Royal Dutch Shell, anglo-nizozemske naftne multinacionalke, procijenilo je da stiže vrijeme kada će se SSSR raspasti. Tragom takve procjene kompanija se počela strateški pozicionirati na plodnim sovjetskim poljima. Dobro ste pročitali, 70-ih godina! U vrijeme čvrste ruke Leonida Brežnjeva, koji je, nakon popustljivog stila Nikite Hruščova, vratio sjaj komunizmu i pozicionirao Sovjetski Savez u nemilosrdnom Staljinovu stilu. Procijeniti da će se taj i takav crveni SSSR raspasti bila su čista vještiča posla. Dakle… kristalna kugla? Nos za biznis? Ne! Izrada poslovne strategije na temelju ‘scenario planninga’, jedne od strateških metoda kojima se koriste pametne kompanije i države. Poput Japana, Kanade, SAD-a, Južnoafričke Republike, Sjeverne Irske, Švedske, Finske, Kine, Rusije.
‘Scenario planning’ alat je za izradu strategija originalno osmišljen u američkoj vojsci, ali ispoliran do savršenstva upravo u velikim, globalnim korporacijama zbog lakšeg prilagođavanja izglednim tržišnim i/ili političkim promjenama. Radi se na način da se predvidi nekoliko (najčešće četiri) opisa i smjerova budućnosti, uključujući najgori i najbolji scenarij, sa svim pretpostavkama i detaljima koji do njih vode. Tih 70-ih godina Shell nije poslovao na temelju scenarija koji predviđa raspad SSSR-a, ali kada su prepoznali detalje takvih događaja (recimo, česte i nagle promjene cijene nafta), jednostavno su strategiju prešaltali na ‘sovjetski’ scenarij. I prešišali konkurenciju.
Primjer drugi. Kanada je ovu financijsku krizu relativno bezbolno preživjela. Zašto? Zato što je više od polovice banaka u domaćim rukama. Daleko od toga da su kanadske vlasti koristeći se ‘scenario planningom’ predvidjele krizu. To je bio samo jedan od nekoliko mogućih scenarija koji je podcrtao važnost domaćeg vlasništva nad bankama. U trenutku kada su počeli prepoznavati detalje takvog scenarija (primjerice, nekontrolirano bujanje sekuritizacije davno prije krize), ulazak je stranoga kapitala u banke stopiran.
Nema pozadine (npr. da je od 1996. do 2013. zatvoreno stotine tvornica, a bez posla ostalo 196 tisuća radnika) koja bi ukazala na potrebu radikalnog zaokreta i konkretnih pravaca akcije. Ne postoji tržišno strukturirani, realni model razvoja industrije. Nema realnih strateških ciljeva: definirani ciljevi poput rasta obujma proizvodnje, broja novozaposlenih, produktivnosti i izvoza ne mogu biti ciljevi nego rezultat drugih ciljeva koji nisu postavljeni. Analiza stanja provedena je na podacima o poslovanju poduzeća u samo tri godine (2010.-2012.), na temelju toga ocjenjuje se perspektivnost cijelih industrijskih grana (do 2020.), i to na temelju neverificiranog modela (osim voditelja, autorski je tim nepoznat), prema proizvoljnim stopama rasta za koje se ne zna na kakvim su temeljima i zašto tako planirane. Procjena perspektivnosti pojedinih grana ne temelji se (i) na komparativnim prednostima, ne uvažava industrijsku tradiciju i nema analize uvozne komponente sirovina. Ne analiziraju se klasteri (samo se prigodno spominju) kao temeljna poluga suvremene industrije. Neodgovarajući tretman ‘triple helix’ modela (povezivanje privrede, znanosti i države), koji je naveden samo kao parola. Strategija nema tehnološke platforme koja usmjerava usvajanje novih tehnologija, bez čega izgleda kao da su je pisali samo ekonomisti – nedostaje interdisciplinarni pristup. Strategija nije prisutna u realnom vremenu i prostoru, ne uvezuje industriju s tekućim projektima poput energetske učinkovitosti, upotrebe obnovljivih izvora, uvođenja širokopojasnog pristupa, zbrinjavanja otpada u koje će se uložiti znatan novac; dio industrije može se uključiti u te projekte, ali u strategiji o tome ni spomena.
Mirna reintegracija i prevladavanje apartheida u Južnoafričkoj Republici također su rezultati ‘scenario planninga’. Velike multinacionalke bez te metode ne funkcioniraju i upravo su ga one lansirale kao ključni alat preživljavanja svih tržišnih potresa.
A Hrvatska? Velike korporacije itekako razumiju važnost strateškog upravljanja, ali nekako nisu imale vremena odgovoriti na Liderov upit. Osim Podravke. Zbog poslovanja na 40-ak tržišta s asortimanom većim od 800 proizvoda i proizvodnih kapaciteta u četiri države srednjoročne i dugo-ročne strategije obvezna su literatura. Dokaz važnosti strategije za Podravku postojanje je posebnog Odjela za strategiju, s kojim se rijetke kompanije u Hrvatskoj mogu pohvaliti. Planiranje u Podravki najvećim se dijelom obavlja modelom ‘goal-oriented’, gdje organizacija određuje ciljeve koje je potrebno ostvariti da bi misija i vizija zaživjele u poslovanju. Ciljevi su kasnije detaljno razrađeni prema kategorijama i tržištima tako da svaki zaposlenik zna svoj zadatak. Trenutačno smo i u procesu kreiranja sustava Balanced Scorecard, alata pomoću kojeg možemo kaskadirati strategiju kompanije do svakog zaposlenika i na jasan mu način približiti kako svatko od nas pridonosi napretku i ispunjenju strateških ciljeva. Korištimo se i ‘scenario planningom’, najviše u vremenu prije ulaska u EU. Pomoću njega došli smo do mnogih ideja i zaključaka koji su nam omogućili kvalitetan nastavak poslovanja na tržištima Jugoistočne Europe – poručuju iz Odjela za strategiju Podravke.