Crni labud u plavom oceanu Oni su promijenili svoj poslovni model i osvojili nova tržišta

Oni su promijenili svoj poslovni model i osvojili nova tržišta. Liderovi labudovi, sudionici lanjske konferencije ‘Crni labud u plavom oceanu’ koja se i ove godine održava 27. veljače u Hypo centru, otkrivaju kako su se razvili u proteklih godinu dana.

Neki o njima pojma nemaju, drugih ih tek srmežljivo promišljaju, ali poduzetnici s kojima smo razgovarali svoje poslovne modele bez straha su promijenili. Naravno, riječ je o Liderovim labudovima, sudionicima lanjske konferencije ‘Crni labud u plavom oceanu’ koja se i ove godine održava 27. veljače u Hypo centru. Oni su nam otkrili kako su se razvili u proteklih godinu dana.

Rast od 20 posto – Nastavili smo u skladu s promjenom koja je prezentirana na lanjskoj konferenciji, odnosno usredotočili smo se na set proizvoda i razvijanje prisutnosti na tržišnim nišama od interesa. Zabilježili smo rast prihoda od dvadesetak posto te zaposlili više novih djelatnika – rekao je Tomislav Lekić iz Holosysa, tvrtke koja se bavi uredajima za daljinsko očitanje potrošnje vode, plina i struje. Lekić ističe da se sudjelovanje na konferenciji pokazalo vrlo korisnim iz više razloga.

• Na konferenciji je trebalo i eksplicitno opisati promjene poslovnih modela i upravljanje promjenom u tvrtki, inače znanje koje je stečeno ‘usput’ te komunicirano u raznim priliku, ali nikada uobičeno u konkretnom procesu. Dodatno, dobili smo novi poticaj za provođenje organizacijskih i promjena načina poslovanja – napomenuo je Lekić.

Slično iskustvo dijeli i Boris Popović iz Alarm automatike, koji kaže da mu je konferencija omogućila uvid u različite načine prilagodbe promjenama i potaknula da se dodatno specijaliziraju i internacionaliziraju na način da još više potiču inovacije i integracije te naprave još bolje i dugoročne planove te prilagode strukturu i sustav svojim klijentima i promjenama u okolini. Otvaranje tvrtke u Bugarskoj ističe kao jedan od važnijih lanjskih događaja.

• Tu je i nekoliko novih specijalističkih softvera i prva aplikacija za mobilne uređaje koja omogućava prihvat i praćenje svih događaja sa štićenog objekta i njihovu videoverifikaciju – objasnio je Popović. Tvrtka je zaposlila novih devet djelatnika te povećala izvoz za oko dvadeset posto.

Motus Melior, centar za sport i rehabilitaciju u svušaništvu Krešimira Spajića, može se pohvaliti rastom prihoda većim od tristo posto u odnosu na 2013., ali treba uzeti u obzir da je tvrtka počela raditi u lipnju 2013. U 2014., drugoj godini poslovanja, poslovala je s dobiti te je ostvarila neto profitnu maržu od 27 posto.

• Najveća korist koju je tvrtka ostvarila sudjelovanjem na konferenciji povećanje je kredibilnosti u poslovnoj javnosti. Nastup na konferenciji strateški smo iskoristili za jačanje tvrtkina imidža, a primili smo ga i kao interni poticaj za daljnji napredak – objašnjava Spajić te napominje da je tvrtka dobila nekoliko upita za suradnju i ekspanziju na hrvatsko i međunarodno tržište.

Direktorica Telecora Jovana Đurić priča kako je lani slušajući druge prezentere, njihove poslovne modele i razgovarajući sa sudionicima dobila motivaciju za promjenu poslovnog modela.

• S rađanjem novoga poslovnog modela bavimo se veletrgovinom elektropreme i provođenjem vlastitih projekata koji se sufinanciraju nepovratnim sredstvima – istaknula je Đurić.

Servis za čišćenje i uređenje grobova Čuvar sjećanja, u vlasništvu još jednoga Liderova labuda Elizabete Planinić, ušao je u treću godinu poslovanja.

• Pronaći ispravan model, kvalitetne suradnike i dobavljače bilo je jedan od većih izazova, no danas s ponosom mogu reći da je sve što predstavlja Čuvar sjećanja za mene, a i za moje suradnike, prije svega poziv – zaključila je utemeljiteljica tvrtke.