Vrlo dobro, u Institutu vlada doista prijateljska i ugodna radna atmosfera.
Natječaj za Upravu Zagrebačkog holdinga bio je javan i transparentan. O svemu postoji dokumentacija, a u sâm postupak ocjene i odabira kandidata bilo je uključeno više osoba. Zbog toga sam reagirala na neistinite tvrdnje gradonačelnika o tome da je natječaj namješten i spremna sam iskoristiti zakonske mogućnosti.
Promijeniti se mora usprkos otporu, a s njom i ukupna politička scena, jer problemi s kojima se moraju nositi oni koji obnašaju vlast traže stručno znanje. Politika nije dovoljna. Moje iskustvo u Gradu Zagrebu govori da su reforme moguće i da nema nikakva razloga, osim političkih, da Hrvatska zaostaje. Hrvatska nije osuđena na gospodarski neuspjeh, neuspjeh je rezultat političkog odabira.
Birači će o tome što jest ili nije isplativo dati svoj sud na sljedećim lokalnim izborima.
U međuvremenu nije bilo lokalnih izbora, tako da se volja birača u ovom trenutku ne zna. Imam određeni dojam o tome, ali ne mogu biti potpuno objektivna.
Za lokalnu samoupravu, jednako kao i za državu, vri-jedi da kriteriji zapošljavanja nisu dobri. Jasno je da kada koji nije izabran prema kriteriju izvrsnosti, nego političke ili neke druge podobnosti, ne može imati izvrsne rezultate. I na lokalnoj razini dominira populizam iako…
U transfere novca siromašnim općinama trebalo bi ugraditi element sufinanciranja, djelomičnoga vlastitog udjela. To bi osiguralo da se jedinice lokalne samouprave odgovornije odnose te pažljivije biraju i vrstu i veličinu projekata koje financiraju.
Upada u oči da zaposlenih ima nepotrebno mnogo, ali kad je riječ o specifičnim stručnim pitanjima, onda ne postoje osobe koje bi imale znanja da za njih pronađu kvalitetna rješenja u primjerenom roku.
Problem je u hijerarhijskoj strukturi s jednom osobom na čelu i velikim brojem ljudi na sljedećoj razini, što otežava komunikaciju. Bilo bi mnogo efikasnije da gradom upravlja koherentan tim s gradonačelnikom na čelu, ali sa znatno manje operativnih osoba ispod njega. Sastanci koji se vode u krugu od 25 ili 35 ljudi ne mogu biti operativni. Hijerarhija je čvrsta, a osoba na čelu izrazito dominantna, pročelnici kao druga hijerarhijska razina također imaju velike ovlasti, pa suradnja u tako postavljenoj hijerarhijskoj piramidi nije konstruktivna. Grad ne funkcionira na projektnoj osnovi, nego na uredskoj, svaki ured radi za sebe, komunikacija među njima teško se uspostavlja i često mora ići preko čelne osobe, što sve usporava suradnju i smanjuje efikasnost. Bilo bi bolje kada bi se pojedinim kompleksnim pitanjima pristupalo projektno, u timovima osoba s potrebnom ekspertizom.
Temeljni je problem teritorijalna fragmentiranost, previše jedinica lokalne samouprave, posebno gradova i općina, što otežava funkcioniranje. Umjesto da pridonosi decentralizaciji, fragmentiranost je smanjuje. Naime, tako male jedinice lokalne samouprave ne mogu kvalitetno obavljati ni sve funkcije koje im zakon dodjeljuje. Dodatni je problem nejasno razgraničenje ovlasti nižih razina vlasti, zato ima preklapanja, istim se poslovima bave županije i gradovi ili gradovi i općine. Tako se rasipaju resursi i ne postižu željeni učinci. Recimo, ekonomskim se poslovima, koji su mi bliski, u malom dijelu bave općine, u većem dijelu gradovi, a bave se i županije. Vrlo često međusobno ne surađuju, uz to se ekonomskim poslovima bave i razvojne agencije koje su osnovale mnoge županije. Tako se raspršuje oskudna sredstva bez zadovoljavajućih rezultata.
Financijska samoodrživost nikako ne bi trebala biti primarni kriterij jer cilj mora biti da svi građani imaju prihvatljivo jednaku razinu i dostupnost javnih dobara i usluga. Građanima treba dati priliku da participiraju u lokalnoj vlasti sami utječu na njihovu vrstu i kvalitetu. Ako u nekoj jedinici nema financijskoga kapaciteta, treba ga dopuniti sredstvima koja postoje u drugim jedinicama lokalne samouprave ili na državnoj razini, tako se to čini posvuda. Hrvatsku karakteriziraju razmjerno velika područja sa specifičnim razvojnim potrebama koje jedinice lokalne samouprave na tim područjima ne mogu zadovoljiti svojim fiskalnim kapacitetima. No naš sustav financiranja koji se temelji na porezu na dohodak ne omogućuje adekvatno financiranje lokalne samouprave.
To je jedan od razloga, a on samo osnažuje dojam da je u Hrvatskoj nužna ne samo reforma lokalne uprave nego i sveukupna reforma fiskalnih odnosa. Ona podrazumijeva nekoliko ozbiljnih reformskih zahvata; teritorijalnu reorganizaciju; promjenu nadležnosti različitih razina vlasti, promjenu načina financiranja različitih razina vlasti, odnosno odabir između financiranja porezima ili transferima; promjenu načina dodjele transfera nižim razinama vlasti, što podrazumijeva dodjeljivanje transfera prema jasnim kriterijima, primjerice broju i dobnoj strukturi stanovnika, i uspostavu fiskalnih pravila za niže razine vlasti. Jedan je od problema s kojima se suočavaju jedinice lokalne samouprave to što se transferi, odnosno pomoći izravnanja, dodjeljuju prema nejasnim kriterijima i što je njihova visina podložna arbitrarnoj odluci državne vlasti. Zbog toga jedinice lokalne samouprave kad pripremaju proračune ne znaju kojim iznosom pomoći mogu računati u sljedećoj godini, što njihovu financijsku poziciju čini neizvjesnom.