Razvoj inovacija

Uočiti u pravom trenutku što će biti posao i tržište budućnosti, a da pritom rizici i ulaganja budu razumno balansirani, odlika je rijetkih poduzetnika. Obiteljska tvrtka Elda d.o.o., koju je početkom devedesetih godina utemeljio Dario Marenić iz Nove Gradiške, ogledni je primjer takvoga inventivnog poduzetništva. Prvobitno zasnovana oko projekta lansiranja TV marketinga i prodaje na domaćem tržištu u doba prije interneta, među prvima je uočila potencijal globalnog tržišta proizvodnje punila za elektroničke cigarete i razvila paletu aromatiziranih pripravaka pod vlastitim brendom, koji se danas izvoze u više od 80 država diljem svijeta. Zahvaljujući tome Elda je danas najveći europski i jedan od nekoliko vodećih globalnih proizvođača u tom području kemijske industrije.

Od početka proizvodnje do danas Elda je razvila vlastiti tehnološki proces proizvodnje e-tekućine, a do 2015. razvijeno je 400 različitih receptura. Prihodima iz prodaje financirali su adaptaciju i rekonstrukciju poslovnog prostora sveukupne površine od 600 četvornih metara, u koji je u ožujku 2014. preseljeno cjelokupno poslovanje. Broj zaposlenih povećao se s devet na 23. S obzirom na to da su prodaja i upotreba elektroničkih cigareta u svakodnevnom porastu, u Eldi i ubuduće očekuju povećanje obujma prodaje e-tekućina, stoga im je u planu daljnje širenje proizvodnje, uz koje će se dodatno povećati i broj zaposlenih i to već od ove godine jer je kupljen novi proizvodni pogon u Industrijskom parku Nova Gradiška. Svoje tekućine proizvode od najkvalitetnijih europskih komponenti i posjeduju sve potrebne certifikate. Tkućine nisu testirane na životinjama i potpuno su ‘GMO free’. Proizvode se pomoću najmodernije opreme i prema željama kupaca. U Eldi posebno ističu inovativni proizvod, ampule Mini 4U, prve i jedinstvene u svijetu za dnevno punjenje elektroničkih cigareta, koje dolaze u patentiranom dizajnu. Također su razvili i čep koji je siguran za djecu s trokutićem na vrhu čepa bočice, što je slabo-vidnim osobama znak da je u bočici nešto o čemu se moraju dodatno informirati.

Marenić drži poziciju predsjednika Uprave Elda i suvlasnik je tvrtke zajedno sa suprugom Davorkom. Rođen je 1959. u Novoj Gradiški, pohađao je Opću gimnaziju i Elektrotehnički fakultet te govori engleski i njemački jezik. Usmjereno na inovacije i nove proizvode, stvaranje novih vizija, orijentiranost na budućnost i dugoročnu perspektivu uza strategijsko, odnosno globalno razmišljanje ističe kao faktore koji jamče uspjeh.

– Neizvjesnost, krizne situacije i promjene vidim kao šansu za dalji razvoj, kao i korištenje mogućnosti koje su nam na raspolaganju uza stvaranje, kombiniranje i mijenjanje resursa – izjavio je Marenić, dodavši da je vrlo važna i kontinuirana usmjerenost na učinkovitost svih procesa. Zaposlenike izdvaja kao najveću vrijednost tvrtke.

– Težim dobroj komunikaciji sa zaposlenima i očekujem veliki entuzijazam u realizaciji zadataka. Potičem razvijanje kreativnosti i inovativnosti, a ključne odluke donosim nakon konzultacija sa svojim najužim timom. Takav način osigurava brzo donošenje odluka, ali ne i brzopleto – pojasnio je, napomenuviši da se ne libi preuzeti rizik i isto dopušta i potiče kod svojih radnika. Kao najbolji dio menadžerskog posla istaknuo je zadovoljstvo koje osjeća nakon dostignutih postavljenih ciljeva, svakoga novootvorenom radnom mjestu kao i priznanja koja dolaze od njihovih kupaca širom svijeta. Nepotrebno gubljenje vremena zbog vrlo čestog mijenjanja propisa u Hrvatskoj vidi kao najgori aspekt poslovanja, a u tome nije jedini.

I on i njegova tvrtka već su višestruko nagrađivani pa stoga ne čudi što su stručni žiri i Upravni odbor HUM-CROMA-e ocijenili da je taj primjer zasnovan i uspješno vođen poduzetnički projekt u svakom pogledu zavrijedio strukovno priznanje te Mareniću dodijelili nagradu ‘Menadžer godine’ za osobne zasluge i doprinos izvozno orijentiranoj reindustrijalizaciji hrvatskoga gospodarstva.