VIPnet je nakon uspješno provedenoga prvog izdanja programa ‘VIP alumni’ pokrenuo i drugi natječaj te vrste pa će 24 mlada visokoobrazovana kandidata koji su diplomirali prethodne godine dobiti priliku steći prvo radno iskustvo u jednogodišnjem programu plaćenoga profesionalnog i poslovnog razvoja u VIPnetu.
Tako su na konferenciji za medije u Zagrebu najavile Marijana Bajs Ćirjak, direktorica Odjela upravljanja ljudskim potencijalima, te Martina Rizman Matić, direktorica korporativnih komunikacija VIPneta.
