Natječaj koji su raspisali tvrtka PSARI i Tekstilno-tehnološki fakultet Sveučilišta u Zagrebu otvoren je do 2. lipnja ove godine. Prijaviti se mogu studenti i apsolventi TTF-a, samostalno ili u skupini. Najbolja tri rada osvojit će i vrijedne nagrade: novčanu od 1520 kuna te darovne bonove od 750 i 450 kuna.
Tvrtka PSARI i Tekstilno-tehnološki fakultet Sveučilišta u Zagrebu (TTF) raspisali su natječaj ‘Dostojanstvena’ za dizajniranje ženske kolekcije odjeće za sezonu jesen/zima 2016. (dnevno, poslovno, svečano) te za sezonu proljeće/ljeto 2017. (dnevno, poslovno, svečano). Kolekciju treba osmisliti tako da se poštuju tri načela: ženstvenost, dostojanstvo, decentnost, a prijava treba sadržavati mapu s radovima za navedene sezone ili sezonu koja treba imati kratko tekstualno obrazloženje predloženog koncepta odabrane odjeće ili znaka (do 300 znakova bez karaktera), projekte za predložene kolekcije, jasno nacrtane prednjicu i leđa, prijedlog materijala, a svaki crtež mora imati redni broj i jasno napisano ime autora na poleđini s opisom modela. Natječaj je otvoren do 2. lipnja ove godine, a pravo prijave imaju studenti i apsolventi TTF-a, samostalno ili u skupini. Najbolja tri rada osvojit će i vrijedne nagrade: novčanu od 1520 kuna te darovne bonove od 750 i 450 kuna.
Radi unaprijeđenja praktičnih znanja i vještina studenata te povećanja njihovih kompetencija, Ekonomski fakultet u Splitu od sljedeće akademske godine uvodi stručnu praksu koja će se realizirati u suradnji s partnerskim institucijama. Dosad je sklopljeno 60 ugovora s tvrtkama i ustanovama koje se bave različitim djelatnostima; od informatike, turizma, građevinarstva, financija, medija i dr., te je osigurano mjesto za 162 studenta. Stručna praksa traje 22 radna dana, odnosno 176 radnih sati, a opisno će je ocijeniti mentor iz prihvatne institucije. Uz to, izvještaj o stručnoj praksi ocijenit će i mentor s Ekonomskog fakulteta. Uvođenjem stručne prakse nastoji se obogatiti studijski program, i to praktičnim vještinama kojima bi studenti nadogradili naučena teorijska znanja. Iz perspektive poslodavca može pak biti zanimljiva kao jedan od načina selekcije budućeg kadra.