Dokument koji se pojavio u javnosti nije dokument koji je izradila Vlada RH. Vlada je uputila dopis mirovinskim fondovima da sami iskažu interes za poduzeća u državnom vlasništvu, ali tamo gdje država nema većinsko vlasništvo. Od mirovinaca očekujemo da nam kažu za kakva bi eventualno poduzeća bili zainteresirani. Strateški resursi i obiteljsko srebro RH, to vam jamčim, sigurno neće ići na bubanj. Postoji 1400 državnih tvrtki u RH, a oko 68 posto našeg BDP-a nastaje u tvrtkama u državnom vlasništvu. Ali postoje određeni dijelovi poduzeća, koja su i strateška, a koji će se svakako prodavati. Zbog čega su, primjerice, u portfelju Hrvatskih šuma turistički apartmani? Ne podržavam ljetovanje na račun Hrvatskih šuma. Ta je tvrtka definitivno strateški interes RH, nikad se neće prodati, kao što se neće prodavati ni Hrvatske vode, barem ne dok Most dijelom sastavlja Vladu, ali treba napraviti reviziju poslovanja te i sličnih tvrtki i izdvojiti i prodati njihove dijelove koji negativno utječu na poslovanje ili pak nisu potrebni.
Most svaki tjedan predlaže nove reforme, nacrte i prijedloge zakona. Primjerice, samo u Ministarstvu pravosuđa ove godine donijet će se šest novih zakona za Hrvatsku. Jedna od stvari koje želimo predložiti smanjivanje mogućnosti plaćanja lokalnih službenika s 20 posto ukupnog proračuna pojedine samouprave na 15 posto. Svaka lokalna samouprava može se financirati s 10 do 15 posto ukupnih prihoda za plaće službenika i uskoro ćemo dati taj prijedlog. Znam da će biti otpora, ali isto tako znam da postoje općine koje troše više od tih 20 posto i za njih će biti i sankcija. Predložit ćemo i to da se taj zakon poveže s izglasavanjem proračuna, ako se ne poštujete taj zakon lokalne samouprave neće moći izglasati proračun. Znam da će se neki buniti, ali postoje brojne općine koje na plaće troše manje od 10 posto proračuna. Dakle, moguće je. Nedopustivo je da to bude više od 20 posto, kao u nekim gradićima. To su ta politička uhljebljenja koja se ne smiju događati. Nismo protiv vrhunskih službenika, ali smo protiv tajnice tajnice i šefa protokola u gradiću u kojem protokola nema.
Radi se na postavljanju normativa i standarda, ujednačavanju plaća prema opisu radnog mjesta i definiranju njihovih stimulacija ako se pokaže da na osnovi učinkovitosti zaslužuju više. To se sad odrađuje, a do kraja godine bit će završen prijedlog, kao i eventualni popis viškova. U cijeli taj proces zasigurno ćemo uključiti i sindikate, a već im je dijelom i predstavljena reforma.