Home / Edukacija i eventi / Najbolji govornici izazivaju porukama

Najbolji govornici izazivaju porukama

SVJETSKI JE TREND INTERAKCIJA SUDIONIKA S MODERATOROM, VODITELJEM KONFERENCIJE TE ORGANIZATOROM I PREDAVAČIMA. EVENT POKUŠAVA ŽIVJETI NAKON EVENTA I U HRVATSKOJ.

Dame i gospodo, cijenjeni uzvanici, dobro došli na našu poslovnu konferenciju! Iznimno mi je zadovoljstvo odmah najaviti ključnoga govornika zbog kojega ste svi danas ovdje. On je najpoznatiji svjetski poslovni čovjek, altruist i vizionar. Njegova ideja, koja je prerasla u megabiznis, temelj je revolucije modernoga svijeta. No da ne duljim, dame i gospodo, pozdravite i pljeskom nagradite jednoga jedinog – gospodina Billa Gatesa! Tako bi se otprilike najavila konferencija u Zagrebu na kojoj predavanje drži jedna od najpoznatijih persona današnjice. Vjerojatno ne postoji event-menadžer, ne samo u Hrvatskoj nego i svijetu, kojemu nije san dovesti Billa Gatesa na svoj događaj. No ostavimo snove po strani i vratimo se u realnost, onu hrvatsku. Poslovna scena oživjava, a samim time i poslovni događaji. Sve je više onih koji ih organiziraju, bilo da su interesne skupine kako što su Hrvatska udruga poslodavaca, Hrvatska udruga banaka, udruge menadžera, poslovnih anđela… i, naravno, medija.

Kada se organizira event i kada su određeni koncept i glavna tema, slijedi razrada cijelog događaja. Nije jednostavno stvoriti zanimljivu i posjećenu konferenciju, a ne ponoviti istu stvar i temu kao lani. Stoga organizatori moraju biti iznimno kreativni. I ne samo to. Da im ne bi bilo jednostavno u životu, moraju smisliti zanimljive panele, okrugle stolove, predavanja i tako dalje. I da tu njihovim mukama ne bi bio kraj, predavači, moderatori i voditelji moraju biti zanimljivi, šarmantni, elokventni i nadasve stručni, pametni i uspješni. Kako odabrati takvog predavača i moderatora?

Kriteriji su vrlo jednostavni: da predavač ima poslovne rezultate, da njegov biznis ima potencijal rasta, treći je iskustvo, da je predstavnik sponzora, ali u tom slučaju kvaliteta predavača i sadržaja mora biti adekvatna potrebama sudionika konferencije. To su ključne karakteristike za predavače. Kad je riječ o moderatoru, bitno je da poznaje temu i da je stručnjak, da je elokventan te vlada moderatorskim vještinama. To su najvažniji kriteriji. I, naravno, da je aktivan na tržištu. Gotovo svi naši predavači dolaze iz privatnog ili javnog sektora, jako malo ih je iz akademskih zajednica. Dakle, ljudi iz prakse – kaže Tomislav Gavazzi, osnivač i vlasnik Infoarene.

Ključnu ulogu u odabiru govornika i predavača, naravno, ima i tema konferencije, ali i publika.

Svako poglavlje tj. naziv određenog predavanja mora se dobro uklopiti u priču kako bi se na kraju postigao željeni zaključak. Uvijek polazim od pitanja tko bi mogao odigrati tu ulogu i pokriti taj segment kako bi na kraju cjelina imala smisla. Napravi se popis željenih osoba i prema njihovoj dostupnosti slaže se finalni program. Moderatori su na neki način naratori u priči i moraju se dobro uklopiti. Oni povezuju dijelove u cjelinu i mogu dosta utjecati na iskustvo sudionika. Nažalost, nema mnogo onih koji su sposobni to iznijeti pa se uvijek manje-više vrtimo oko istih lica – objašnjava Željko Krizmanić, direktor tvrtke Eventa01.

U svijetu inače postoje razni servisi i internetske stranice na kojima se može naći govornika za određenu temu. Postoje specijalizirane agencije koje predstavljaju takve govornike i predavače, ali i moderatore. A Hrvatska? Hrvatska je malo tržište, pa se na konferencijama često pojavljuju isti govornici i predavači.

No dolaze nova lica, novi poduzetnici. Sve češće to su, primjerice, ljudi poput Mate Rimca. Stvara se mlada generacija, u svojim 30-im godinama, koja stvara svoj biznis. Oni na potpuno drukčiji način predaju i govore, imaju drukčiji kut gledanja. Sve, naravno, ovisi o konceptu događaja, je li zamišljeno da to budu klasična predavanja ili radionice. Sve je zanimljiviji i traženiji Bruno Filipi. On je bio direktor Coca-Cola u Hrvatskoj, pa u top pet direktora te tvrtke u Aziji, ovog trenutka vodi operacije Atlantic grupe u Njemačkoj. Ne bih htio izostaviti ni konzultanta Davora Šterna – nabraja Gavazzi.

Krizmanić kaže da je podjednako važno koliko je netko dobar predavač i može li na dobar način prenijeti tu poruku.

Može imati najdužje znanje i golemo iskustvo, ali ako je krajnje dosadan, publika neće biti zadovoljna. Cijena je bitna, ali sve ovisi kakav je događaj; što se želi postići, koliki je ukupni proračun i sl. Naravno, najbolje je dobiti odličnog predavača bez honorara, ali to je rijekad slučaj. Uvijek postoje neki troškovi angažmana. A ugled je važan u promidžbi događaja, tj. privlačenju sudionika koji će se zakvaćiti za neko ime – kaže Krizmanić.

Naravno, kada se organizira konferencija o bankarskoj temi, zvati će se predsjednici uprava banaka u Hrvatskoj, ministar financija, stručnjak za to područje. Ako se organizira konferencija o startupovima, sigurno će se pokušati uključiti poslovni anđeli, uspješni startupovi, predstavnik HAMAG-BICRO-a, Ministarstva poduzetništva. Svaka konferencija i poslovni event ima svoje zakonitosti, a samim time i ograničen broj ljudi koji se bave tom specifičnom tematikom.

Za razliku od prijašnjih vremena i načina organizacije evenata, danas se iznimno vrednuje takozvani customer experience. Sudionici poslovnih događaja i konferencija žele imati doživljaj, vidjeti i čuti nešto drukčije. Za današnje je evenete presudan ‘networking’, odnosno stvaranje novih kontakata, dobivanje različitih informacija i znanja, a treće su nove ideje za biznis. Nekada su se konferencije organizirale tako da su to bila polusatna predavanja jedno za drugim. Profesorski, sveučilišni stil. Nakon toga sve su se više počeli organizirati paneli i okrugli stolovi, što je i danas iznimno aktualno jer je više od 90 posto evenata organizirano na takav način. No sve se češće pojavljuju novi, interaktivni modeli, manje skupine, rasprave koje imaju svoje zakonitosti i koje su posebno pripremljene. Važno je i da danas eveneti imaju neslužbeni, zabavni dio. Popularne su i različite platforme za evenete gdje se ljudi mogu povezivati i komunicirati. Interakcija sudionika s moderatorom, voditeljem konferencije te organizatorom i predavačima u svijetu je trend. I ono što je postalo moderno jest da event živi nakon evenata, odnosno sudionici se grupiraju tematski pa organizatori i sponzori pripreme određene pisane i videosadržaje, potiče se zajednički rad i druženje – zaključuje Gavazzi.

Biti event-menadžer nije lako, mnogo je pojedinosti koje na kraju odlučuju je li konferencija bila uspješna. No ključno je da govornici i predavači budu zanimljivi, da sadržaj konferencije bude što inovativniji jer sudionici plaćaju da čuju nešto novo, a ne prožvakano.