Kakvim procjenjujete rad Hrvatske gospodarske komore? – Ponajprije smatram da je vrlo brzo naučila kako se treba postaviti i što raditi unutar Europske unije. Kad sam prvi put došao u Hrvatsku 2014., primijetio sam da je sustav komora u Hrvatskoj relativno mlad, mlad u EU, i skrenuo sam im pozornost na to. Komora je tada upravo bila promijenila predsjednika i tajnika zbog prijašnjih teškoća. I odonda je postala zaista vrijedna članica Eurochambresa. Prenijela nam je važno iskustvo prelaska iz jednoga sustava u drugi. Poljska, tri baltičke države i Hrvatska bile su jedine s takvim iskustvom koje su nam mogle prenijeti. Starim članicama Eurochambresa to je iskustvo bilo zanimljivo za učenje jer je HGK radio pod pritiskom. Komore obično ne rade pod pritiskom, zato je to nama uistinu bilo vrijedno iskustvo. Jedan je od naših ciljeva ne dopustiti takve pritiske u budućnosti.
Kako HGK funkcionira unutar Eurochambresa? – Predstavnici Hrvatske komore vrlo su angažirani. Vrlo često nas posjećuju, sudjeluju redovito u radu povjerenstava i daju nam informacije o potrebama hrvatskoga gospodarstva i gospodarstvenika te jadranskih komorskih udruga. HGK je utjecao na članice EU da spoznaju da je moguće ostati zajedno i onda kad okolnosti nisu lake. Mogu reći i da je HGK-ova zgrada u Bruxellesu vrlo lijepa, zapravo fantastična, i rado je posjetim. Vrlo je svijetla i ugodno je u njoj raditi te je na neki način usporediva s vašom zemljom.
Kakva su iskustva članica Eurochambresa s obveznim članstvom u komorama i obveznom uplatom članarine? Posljednjih se godina u Hrvatskoj čuju glasovi protiv obveznog članstva i članarine, općenito stajalište još nije zauzeto u javnosti. – U mnogim državama raspravlja se o poluobveznom članstvu i poluobveznoj privatnoj članarini. Moje je stajalište da ako želite komoru koja će biti u stanju usprotiviti se političkim strankama i lošoj praksi u gospodarstvu, trebate biti ujedinjeni, znači članstvo bi trebalo biti obvezno ili poluobvezno. Kad je riječ o obrazovanju, iskustvo je da je svugdje gdje postoji obvezno članstvo i gdje komore imaju slobodu provoditi obrazovanje u zvanjima stopa nezaposlenosti među mladima ispod pet posto. U državama u kojima članstvo u komori nije obvezno stope nezaposlenosti su između 25 posto i 30 posto. Dakle, nije riječ samo o statističkom odnosu, mora postojati i realni odnos između obveznosti članstva, provedbe edukacija i niskih stopa nezaposlenosti među mladima. Ali kotač se ne može okretnuti unatrag. Francuska, Velika Britanija, Švedska, te države odavno žive s privatnim sustavom članstva i financiranja komore. Ali privatni sustav financiranja s poluobveznim članstvom svakako je dobra ideja. Problem je, međutim, što vlast ne želi ničiji utjecaj, pa ni utjecaj komore, zato su potrebne jake komore koje su uvijek pomalo protiv vlasti. Katkad je to dobro i od pomoći, a katkad proizvodi sukob. Ali bez sukoba se ne može živjeti, čak ni u vlastitoj obitelji.
Spomenuli ste obrazovanje za zvanja na tržištu rada. Hrvatska gospodarska komora nema mandat za to. Kako bi mogla najbolje i najlakše uvesti tu vrstu obrazovanja? – Iskustva govore da je nužno da vlast najprije daje komori ovlast da obrazuje u zvanjima i da komora uvjeri poduzetnike da je ta vrsta obrazovanja korisna. Ako vlada nameće nešto, pa i takvo obrazovanje, onda nitko to neće prihvatiti. Dakle, potrebna je inicijativa i komore i vlade. Poslujem u Francuskoj i Njemačkoj i, recimo, u Francuskoj ta vrsta obrazovanja ne postoji, mnoge tvrtke na području Strasbourga, u kojem živim, ne žele plaćati za to jer u Francuskoj vlada ima monopol nad obrazovanjem. To je kritična točka; ako vlast želi zadržati monopol nad nekim područjem, pa i obrazovanjem, onda korisne privatne inicijative ne mogu uspeti.
Kako komorsko obrazovanje u zvanjima funkcioniira u praksi? – U Italiji se, recimo, razlikuje od područne do područne komore, ne može se dobiti nacionalni certifikat u određenom zvanju. U Njemačkoj, Austriji, Turčkoj i Luksemburgu komorski ispit u određenom zvanju priznat je na nacionalnoj razini i u tim zemljama stope nezaposlenih među mladima vrlo su male. U tim državama postoje i nacionalna vijeća koja određuju sadržaj takva obrazovanja. To su nevladina vijeća u kojima sindikati i poslodavci definiraju potrebe tržišta rada u određenom trenutku.
Što je glavna uloga komore u odnosu prema politici i ekonomiji pojedine države? U Hrvatskoj je ona još povezana s državom. – Privatna ili poluprivatna komora, kakva je u Hrvatskoj, uvijek mora, naravno, najprije raditi za poduzetnike, za svoje članove. Ako su politički ciljevi usmjereni protiv poduzetnika, onda mora dignuti i glas. Moje je iskustvo da treba staviti nogu u vrata i pokušati reći što treba poduzetnicima. Politika je politika i ne treba je prejako pritiskati, bolje ju je uvjeriti snagom argumenta i ponavljanjem. Ako ima neslaganja, ne treba prestati razgovarati, ni s vlašću ni s oporobom. Velik je problem u Europskoj uniji prihvaćanje drugih nacija, odnosno prihvaćanje nje same. Komisija je u jednom trenutku poželjela dominirati svime u Europskoj uniji pa je počela propisivati i kako trebaju izgledati banane, rajčice, krastavci, električni kabeli, sve. To nije bila dobra politika, to je bilo bizarno. A eto, možemo tako razgovarati i o razlikama među nacijama. Moramo prihvatiti jedni druge i svoje razlike jer ako ne budemo, nezadovoljni će odlaziti, poduzetnici iz komora, države iz Europske unije.
Kakva su Eurochambresova iskustva u komunikaciji s institucijama EU? – Eurochambres ima velik utjecaj na institucije EU, ali neslužben. U posljednjih deset godina konzultiraju se s nama u prosjeku svakoga drugog dana, zanimaju ih stajalište gospodarstva o Unijinoj politici. Međutim, ne hvalimo se time i ne izvještavamo posebno o tome, jednostavno im kažemo stajalište gospodarstva o pojedinom pitanju. Naravno, ne zovu nas povjerenci, ali šefovi direktorata – pojedinih uprava i njihovi bliski suradnici – često kontaktiraju s nama, a to su vrlo uspješni ljudi.
U Hrvatskoj se poduzetnici ne stide pritisnuti vlast, mogu je posve otvoreno kritizirati zbog bilo kojega pitanja. Poneki se žale i na nedostatak komunikacije s EU. Ako sam vas dobro razumio, bilo koji poduzetnik u Hrvatskoj može se obratiti gospodarskoj komori i tražiti da putem Eurochambresa njegovo stajalište o nekom problemu bude preneseno Komisiji? I može očekivati da se to dovoljno brzo i učini? – Naravno, ali moramo imati dobar prijedlog i podatke. Ne odbijamo prijedloge, ali ako podaci nisu dobri, uputimo komore ili poduzetnike da potraže alternativu. Ako netko ima doista dobar prijedlog, vrlo brzo prenijet ćemo ga Europskoj komisiji, možete biti sigurni u to. Od Eurochambresa je, primjerice, traženo da pomogne Bosni i Hercegovini, Crnoj Gori, Albaniji, Makedoniji, Srbiji napraviti još jedan korak u procesu pristupa EU, što i radimo. Ne želimo biti u prvom planu, ali želimo pomoći. Kao što sam prije napomenuo, moje je stajalište da otvorena kritika nije korisna, ali treba pronaći kanal da se vlasti nešto kaže i to treba ponavljati.