Iz poduzetničke i investitorske perspektive bilo bi poželjno uvesti porezne poticaje za pojedine industrijske sektore koji bi osigurali povećanje zaposlenosti, strana ulaganja i izvoz, kao što su IT sektor, zdravstveni turizam i zdravstveni sektor općenito.
Odličan i već široj javnosti zasigurno poznat primjer jednoga takvog poreznog poticaja potpuno je oslobađanje od plaćanja poreza na dohodak na plaće IT stručnjaka u Rumunjskoj, u kojoj, prema nekim procjenama, danas radi više od 100.000 IT stručnjaka. Ta je zemlja tom poreznom olakšicom privukla mnogo stranih ulagača i znatno povećala udio izvoza u ukupnom BDP-u te spriječila odlazak visokoobrazovanoga kadra iz te zemlje.
Zbog danas porazne statistike o tome koliko visokoobrazovnoga kadra napušta zemlju slična porezna inicijativa bila bi višestruko korisna za Hrvatsku. Kad sve to sagledamo, smanjenje porezne stope s 40 posto na 36 posto samo je mali korak u tom smjeru jer će ta mjera donekle povećati neto plaću visokoobrazovanog i stručnog kadra koji ponajprije zarađuje za život na temelju nesamostalnog rada.
Pritom ne mislimo da je riječ o hrabrom potezu i da se nije moglo osmisli i jače mjere.
